Urutkan
Nindya A
24 November 2023 01:52
2
Aiko N
22 November 2023 14:38
3
Arel A
22 November 2023 11:54
1
Syifa A
20 November 2023 23:58
2
Moses M
20 November 2023 09:20
3
Mengapa dalam menentukan keanggotaan seseorang dalam kelompok tidak dapat dilakukan secara mutlak?
1
5.0
Bandingkanlah kekurangan dan kelebihan metode penelitian kuantitatif dan metode kualitatif !
5
5.0
Pihak LSM memberikan pelatihan menanam pohon jati terhadap sejumlah warga yang tinggal di sekitar hutan di Riau. Pihak LSM prihatin terhadap eksploitasi hutan yang dilakukan oleh pihak swasta secara berlebihan. Setelah pemberdayaan dari LSM selesai, masyarakat di sekitar lokasi hutan terus menjaga dan merawat tanaman jati. Ilustrasi tersebut menunjukkan salah satu penerapan prinsip pemberdayaan, yaitu ....
1
5.0
Pemerintah menjadi mediator dalam pertikaian antarsuku. Dalam penyelesaian pertikaian tersebut, pemerintah menggunakan metode sesuai dengan ilmu sosiologi. Berdasarkan hal tersebut sosiologi mempunyai kegunaan ...
1
4.7
Bentuk rumusan masalah agar memperoleh hasil yang diharapkan adalah ....
4
4.8
Mengapa kegiatan pemberdayaan perlu melibatkan masyarakat dalam proses perencanaan hingga evaluasi?
2
5.0
Contoh kelompok informal adalah ....
7
4.5
Modernisasi yang terjadi di masyarakat dapat menimbulkan gejala di berbagai aspek kehidupan. Berikut ini gejala modernisasi dalam bidang sosial ialah ....
9
5.0
Di bawah ini yang termasuk contoh dari kelompok ekspresif yang telah direncanakan adalah ...
6
4.1
Menjelang akhir tahun, beberapa toko memberi diskon besar dan berbagai penawaran khusus, baik fashion, aksesori, peralatan elekronik, maupun gawai. Barang yang ditawarkan biasanya bermerk terkenal. Mereka rela mengeluarkan uang untuk membeli barang-barang tersebut. Kondisi tersebut mendorong masyarakat mengembangkan pola hidup konsumtif. Salah satu sikap kritis untuk mengatasi gejala sosial tersebut adalah ....
15
4.5
RUANGGURU HQ
Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860
Produk Ruangguru
Bantuan & Panduan
Hubungi Kami
©2026 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia