SMA Sosiologi: Pertanyaan, Jawaban, Latihan Soal & Pembahasan

Ketika melihat teman-temannya membentuk kelompok yang bersifat antisosial, seorang siswa tertarik untuk menelitinya. Ia melakukan kegiatan pengumpulan data dengan mewawancarai anggota kelompok tersebut sampai memperoleh gambaran tentang kelompok itu. Dari contoh kasus di atas, penelitian yang dilakukan bersifat ...

Pergantian elit di perusahaan berdampak pada pergantian pola kepemimpinan yang membuat karyawan harus menerima unsur-unsur baru. Dalam proses penerimaan terjadi penyesuaian sikap yang harus dimaklumi meskipun terkadang bertentangan dengan kepribadian. Interaksi pimpinan tersebut merupakan proses asosiatif yang berbentuk ......

Komandan upacara memberi aba-aba kepada peserta upacara dan dipatuhi sehingga terjadi interaksi sosial yang baik. Ciri yang sangat menonjol dalam contoh interaksi tersebut adalah ......

Rino berusia 3 tahun sedang bermain dengan teman-teman sebayanya. Ia berperan sebagai dokter gigi sementara teman yang lain menjadi pasiennya. Tahap pembentukan kepribadian bagi Rino termasuk pada ......

Robert seorang siswa SMA. Ia dapat bergaul dengan teman sebayanya dan dia disenangi oleh teman-temannya. Robert juga dapat menerima orang lain, bahkan yang berbeda pendapat dengannya. Contoh tersebut merupakan tujuan sosialisasi yaitu ....

Suatu keadaan dimana cara berpikir, berperasaan, bertindak dan berinteraksi warga sesuai dengan nilai-nilai dan norma sosial yang berlaku sangat berpengaruh bagi terwujudnya .......

Tasya melakukan penelitian untuk mencari korelasi antara tingkat kepemilikan dawai canggih dan interaksi sosial masyarakat. Untuk menentukan sampel dalam penelitiannya, Tasya memilih sampel tetangga di lingkungan sekitar rumahnya yang memiliki dawai canggih. Teknik pengambilan sampel sesuai ilustrasi tersebut adalah . . . .

Masa reformasi di Indonesia yang dimulai tahun 1998 menandai berakhirnya politik dinasti yang dimonopoli kelompok tertentu. Hal ini berakibat pada dimulainya penentuan status kepemimpinan nasional yang dipilih berdasarkan ....

Pergantian elit di perusahaan berdampak pada pergantian pola kepemimpinan yang membuat karyawan harus menerima unsur-unsur baru. Dalam proses penerimaan terjadi penyesuaian sikap yang harus dimaklumi meskipun terkadang bertentangan dengan kepribadian. Interaksi pimpinan tersebut merupakan proses asosiatif yang berbentuk ....

Globalisasi banyak memberikan manfaat jika diimbangi dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia agar siap menerima tantangan kemajuan. Pada kenyataanya sebagian besar masyarakat tidak siap dengan perubahan budaya yang begitu pesat, akibatnya muncul culture shock pada masyarakat yaitu....