Pergantian elit di perusahaan berdampak pada pergantian pola kepemimpinan yang membuat karyawan harus menerima unsur-unsur baru. Dalam proses penerimaan terjadi penyesuaian sikap yang harus dimaklumi meskipun terkadang bertentangan dengan kepribadian. Interaksi pimpinan tersebut merupakan proses asosiatif yang berbentuk ......

Pembahasan

Kooptasi merupakan proses penerimaan unsur-unsur baru dalam kepemimpinan dan pelaksanaan politik organisasi sebagai saru-satunya cara menghindari konflik yang dapat menguncang organisasi. Konsep kooptasi dapat ditemui dalam ilustrasi soal yaitu pergantian elit perusahaan berdampak pada pola kepemimpinan sehingga harus menerima unsur-unsur baru dalam kepemimpinannya. Adapun penjelasan lain dari pilihan jawaban yaitu: Koersi merupakan bentuk akomodasi dengan cara kekerasan atau paksaan dalam menyelesaikan konflik Koalisi yaitu kombinasi antara dua organisasi atau lebih yang mempunyai tujuan sama. Kontraversi merupakan bentuk diantara atau ditengah-tengah antara kompetisi dengan konflik. Kontravensi merupakan munculnya perasaan tidak suka baik secara sembunyi atau terang-terangan kepada pihak lain. Kontroversi merupakan suatu perbedaan pandangan