Pertanyaan

Tugas bidang manajemen antara lain sebagai berikut. Melakukan rekrutmen tenaga kerja. Melakukan promosi jabatan. Membuat laporan keuangan. Melakukan riset pasar. Melakukan promosi produk. Tugas bidang manajemen personalia dari data tersebut adalah ....

Tugas bidang manajemen antara lain sebagai berikut.

Melakukan rekrutmen tenaga kerja.
Melakukan promosi jabatan.
Membuat laporan keuangan.
Melakukan riset pasar.
Melakukan promosi produk.

Tugas bidang manajemen personalia dari data tersebut adalah .... $\;\;$

(1) dan (2) $\;\;$
(2) dan (3) $\;\;$
(3) dan (4) $\;\;$
(4) dan (5) $\;\;$
(1) dan (5) $\;\;$

Belajar bareng Champions

Brain Academy Champions

Hanya di Brain Academy

Habis dalam

Klaim

S. Anugrah

Master Teacher

Mahasiswa/Alumni Universitas Atma Jaya

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang benar adalah A.

jawaban yang benar adalah A. $\;\;$

Pembahasan

Jawaban dari pertanyaan tesebut adalah A. Manajemen personalia adalah suatu ilmu dan seni perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan terhadap sumber daya manusia sehingga efektivitas dan efisiensi sumber daya manusia dapat ditingkatkan secara maksimal. Kegiatan personalia mencakup:pengadaan tenaga kerja, pengembangan tenaga kerja, dan pemanfaatan tenaga kerja. Jika dijabarkan tugas dari manajemen personalia sebagai berikut. Melakukan rekrutmen tenaga kerja. (1) Melakukan promosi jabatan. (2) Melakukan pengembangan tenaga kerja dengan pelatihan. Melakukan kegiatan pemanfaatan tenaga kerja. Pada soal diatas, jawaban yang benar adalah 1 dan 2. Oleh karena itu, jawaban yang benar adalah A.

Jawaban dari pertanyaan tesebut adalah A.

Manajemen personalia adalah suatu ilmu dan seni perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan terhadap sumber daya
manusia sehingga efektivitas dan efisiensi sumber daya manusia dapat ditingkatkan secara maksimal. Kegiatan personalia mencakup: pengadaan tenaga kerja, pengembangan tenaga kerja, dan pemanfaatan tenaga kerja. Jika dijabarkan tugas dari manajemen personalia sebagai berikut.

Melakukan rekrutmen tenaga kerja. (1)
Melakukan promosi jabatan. (2)
Melakukan pengembangan tenaga kerja dengan pelatihan.
Melakukan kegiatan pemanfaatan tenaga kerja.

Pada soal diatas, jawaban yang benar adalah 1 dan 2.

Oleh karena itu, jawaban yang benar adalah A. $\;\;$

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

5.0 (1 rating)

Pertanyaan serupa

Pada teori ekonomi manajemen sumber daya manusia, faktor individu yang dapat mempengaruhi kinerja seorang karyawan adalah sebagai berikut, kecuali ....

5.0

Jawaban terverifikasi

Perhatikan tugas manajer berikut ini! Melakukan perekrutan karyawan baru. Menentukan upah karyawan. Mengadakan pelatihan bagi karyawan. Merencanakan pengadaan dana perusahaan. Meny...

0.0

Jawaban terverifikasi

Perusahaan tekstil "Mulia Karya" memiliki karyawan berjumlah seratus orang, sebagian karyawan di-PHK karena perusahaan tersebut menggunakan mesin yang berteknologi, maka pemilik perusahaan·memanggil b...

3.5

Jawaban terverifikasi

Perhatikan kegiatan berikut! Rapat koordinasi pemutusan hubungan kerja karyawan yang mogok kerja. Melakukan kegiatan survei pasar. Menerima karyawan baru. Melakukan strategi iklan. ...

3.5

Jawaban terverifikasi

3.5

Jawaban terverifikasi