Iklan

Pertanyaan

Prestasi sering dihargai di tempat kerjadan orang-orang dengan tingkat ambisius yang sangat tinggi untuk mendapatkan jabatan dan kekuasaan di perusahaan.Akibatnya, orang-orang akan bersikap dan berpikir bahwa prestasi terbaik didapatkan dengan mengalahkan orang lain. Namun, setiap orang di dalam perusahaan haruslah disadarkan untuk tidak terjebak dalam situasi persaingan tidak sehat. Sekali persaingan tidak sehat terbentuk dan menjadi budaya kerja, maka setiap orang di dalam perusahaan sedang dibentuk untuk gagal. Persaingan tidak sehat hanya akan melukai satu sama laindan hampir mustahil bagi orang-orang untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Olehkarena itu, setiap orang akan sibuk saling menyalahkan dan saling tidak percayasehingga semua sumber daya yang tersedia tidak akan mendapatkan cukup perhatian untuk dikelola dengan efektif. Hal ini menunjukkan hubungan dalam konsep-konsep sosiologi berupa ….

Prestasi sering dihargai di tempat kerja dan orang-orang dengan tingkat ambisius yang sangat tinggi untuk mendapatkan jabatan dan kekuasaan di perusahaan. Akibatnya, orang-orang akan bersikap dan berpikir bahwa prestasi terbaik didapatkan dengan mengalahkan orang lain. Namun, setiap orang di dalam perusahaan haruslah disadarkan untuk tidak terjebak dalam situasi persaingan tidak sehat. Sekali persaingan tidak sehat terbentuk dan menjadi budaya kerja, maka setiap orang di dalam perusahaan sedang dibentuk untuk gagal. Persaingan tidak sehat hanya akan melukai satu sama lain dan hampir mustahil bagi orang-orang untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Oleh karena itu, setiap orang akan sibuk saling menyalahkan dan saling tidak percaya sehingga semua sumber daya yang tersedia tidak akan mendapatkan cukup perhatian untuk dikelola dengan efektif. Hal ini menunjukkan hubungan dalam konsep-konsep sosiologi berupa ….undefined 

  1. hubungan antara stratifikasi sosial dengan mobilitas sosialundefined 

  2. hubungan antara struktur sosial dengan stratifikasi sosialundefined 

  3. hubungan antara mobilitas sosial dengan konflik sosialundefined 

  4. hubungan antara konflik sosial dengan diferensiasi sosialundefined 

  5. hubungan antara konflik sosial dengan perubahan sosialundefined 

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

00

:

07

:

13

:

06

Klaim

Iklan

R. Wahyu

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Pembahasan

Mobilitas sosial juga memiliki dampak negatif yang dapat dirasakan oleh masyarakat. Salah satunya adalah munculnya konflik sosial di masyarakat. Konflik sosial tersebut dapat terjadi ketika seseorang atau kelompok sedang berupaya untuk mencapai status sosial yang diinginkannya melalui saluran-saluran mobilitas sosial. Salah satu contohnya adalah persaingan dalam dunia kerja yang dapat mendorong sebagian kelompok berselisih karena memperebutkan suatu jabatan yang sama. Selain itu, ketika persaingan tersebut tidak sehat juga dapat memicu terjadinya konflik pihak-pihak yang berambisi memperebutkan jabatan tersebut. Berdasarkan penjelasan tersebut, jawaban yang tepat adalah C.

Mobilitas sosial juga memiliki dampak negatif yang dapat dirasakan oleh masyarakat. Salah satunya adalah munculnya konflik sosial di masyarakat. Konflik sosial tersebut dapat terjadi ketika seseorang atau kelompok sedang berupaya untuk mencapai status sosial yang diinginkannya melalui saluran-saluran mobilitas sosial. Salah satu contohnya adalah persaingan dalam dunia kerja yang dapat mendorong sebagian kelompok berselisih karena memperebutkan suatu jabatan yang sama. Selain itu, ketika persaingan tersebut tidak sehat juga dapat memicu terjadinya konflik pihak-pihak yang berambisi memperebutkan jabatan tersebut. Berdasarkan penjelasan tersebut, jawaban yang tepat adalah C.undefined 

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

1

Iklan

Pertanyaan serupa

Persebaran lapangan pekerjaan dan sumber daya yang ada di Indonesia cenderung tidak merata. Hal ini dapat mendorong terjadinya ketimpangan sosial. Persebaran lapangan pekerjaan dan sumber daya merupak...

1

0.0

Jawaban terverifikasi

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Roboguru

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Download di Google PlayDownload di AppstoreDownload di App Gallery

Produk Ruangguru

Hubungi Kami

Ruangguru WhatsApp

+62 815-7441-0000

Email info@ruangguru.com

[email protected]

Contact 02140008000

02140008000

Ikuti Kami

©2025 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia