Pertanyaan

Dalam pelaksanaan kerja, bisa terjadi adanya dua perintah sehingga menimbulkan arah yang berlawanan. Prinsip manajemen yang dibutuhkan agar terhindar dari kasus tersebut adalah ….

Dalam pelaksanaan kerja, bisa terjadi adanya dua perintah sehingga menimbulkan arah yang berlawanan. Prinsip manajemen yang dibutuhkan agar terhindar dari kasus tersebut adalah …. $\;\;$

ketertiban
kesatuan pengarahan
kesatuan perintah
pembagian kerja
disiplin

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

Klaim

W. Wahyu

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah B.

jawaban yang tepat adalah B. space space

Pembahasan

Prinsip kesatuan pengarahan ( unity of direction ) dalam manajemenmerupakan prinsip yang menyatakan bahwa harus ada kesatuan visi, misi, dan tujuan dalam suatu organisasi. Kesatuan visi, misi dan tujuan, untuk menghindari terjadinya dua perintah sehingga menimbulkan arah yang berlawanan. Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah B.

Prinsip kesatuan pengarahan (unity of direction) dalam manajemen merupakan prinsip yang menyatakan bahwa harus ada kesatuan visi, misi, dan tujuan dalam suatu organisasi. Kesatuan visi, misi dan tujuan, untuk menghindari terjadinya dua perintah sehingga menimbulkan arah yang berlawanan.

Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah B. space space

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

0.0 (0 rating)

Pertanyaan serupa

Setiap karyawan harus mengetahui kepada siapa ia harus bertanggungjawabsesuai dengan kewenangan yang didapatnya. Perintah yang diterima dari manajer yang lain kepada karyawan yang sama bisa mengakibat...

0.0

Jawaban terverifikasi

Prinsip manajemen yang mengatakan untuk meningkatkan efisiensi dalam bekerja, maka fasilitasdan perlengkapan kerja harus disusun dengan rapi dan bersih agar menjadi tertib adalah....

0.0

Jawaban terverifikasi

Tiap karyawan tentu harus diberi gaji atau upah. Gajih/upah tersebutmerupakan kompensasi yang telah disepakati agar terwujudnya kelancaran dalam bekerja. Dalam prinsip manajemen penggajian karyawan di...

5.0

Jawaban terverifikasi

Eko bekerja sebagai manajer personalia di salah satu perusahaan jasa di Jakarta. Karena pemerintah menetapkan kebijakan pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat (PPKM), maka perusahaan tersebut men...

0.0

Jawaban terverifikasi

Seorang manajer memberikan kesempatan anak buahnya untuk memberikan usul atau cara mengatasi masalah yang menimpa perusahaan. Hal tersebut sesuai dengan prinsip manajemen, yaitu ….

5.0

Jawaban terverifikasi