Pertanyaan

Bu Gita bekerja di PT Tirtayasa. Kepemilikan saham perusahaan tersebut tertutup hanya pada kelompok orang-orang tertentu. Untuk meningkatkan produktivitas, PT Tirtayasa memberikan 15% saham untuk organisasi pekerja. Atas prestasi kerjanya, Bu Gita memperoleh bagian beberapa lembar saham. Cara pembayaran upah yang sesuai dengan ilustrasi tersebut adalah...

Bu Gita bekerja di PT Tirtayasa. Kepemilikan saham perusahaan tersebut tertutup hanya pada kelompok orang-orang tertentu. Untuk meningkatkan produktivitas, PT Tirtayasa memberikan 15% saham untuk organisasi pekerja. Atas prestasi kerjanya, Bu Gita memperoleh bagian beberapa lembar saham. Cara pembayaran upah yang sesuai dengan ilustrasi tersebut adalah ... $\;\;$

Upah menurut waktu $\;\;$
Upah menurut sistem bonus $\;\;$
Upah dengan sistem borongan $\;\;$
Upah dengan sistem mitra usaha $\;\;$
Upah dengan sistem hasil/satuan $\;\;$

S. Sumiati

Master Teacher

Mahasiswa/Alumni Universitas Pendidikan Indonesia

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah D.

jawaban yang tepat adalah D. $\;\;$

Pembahasan

Berdasarkan soal, Bu Gita mendapatkan beberapa saham atas prestasi kerjanya. Sistem upah ini merupakan sistem upah berdasarkan mitra usaha . Hal tersebut dikarenakan upah yang diterima Bu Gita bukan dalam bentuk uang tunai, melainkan dalam bentuk lembaran saham. Jadi, jawaban yang tepat adalah D.

Berdasarkan soal, Bu Gita mendapatkan beberapa saham atas prestasi kerjanya. Sistem upah ini merupakan sistem upah berdasarkan mitra usaha. Hal tersebut dikarenakan upah yang diterima Bu Gita bukan dalam bentuk uang tunai, melainkan dalam bentuk lembaran saham.

Jadi, jawaban yang tepat adalah D. $\;\;$

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

5.0 (3 rating)

Pertanyaan serupa

Upah yang diberikan dalam bentuk surat berharga disebut ….

5.0

Jawaban terverifikasi

Upah diberikan berupa saham atau surat berhargalainnya dengan maksud agar tenaga kerja jugasebagai pemilik dari badan usaha. Sistempengupahan ini disebut ....

0.0

Jawaban terverifikasi

Perusahaan memutuskan untuk membayar pegawainya dengansaham atau obligasi. Apa tujuan perusahaan memberikan upah dengan sistem tersebut?

3.5

Jawaban terverifikasi

Wahyu bekerja di PT Abadi. Perseroan tersebut kepemilikan sahamnya tertutup, hanya orang-orang tertentu yang dapat memiliki saham PT Abadi. Untuk meningkatkan produktivitas, PT Abadimemberikan 10% sah...

3.0

Jawaban terverifikasi

Jelaskan pengertian sistem upah prestasi, borongan, partisipasi, dan indeks biaya hidup!

5.0

Jawaban terverifikasi