kak tolong bantu jawab secepatnya

<p><strong>Aku bantu jawab ya☺</strong></p><p><strong>1. </strong>Ada beberapa upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan sumber daya manusia (SDM), yaitu dengan cara:</p><p>- Pelatihan</p><p>- Pendidikan</p><p>- Pembinaan</p><p>- Penghargaan</p><p>- Fasilitas</p><p>- Feedback</p><p>- Tugas, dll</p><p>&nbsp;</p><p><strong>2. </strong>Pendidikan penting dalam meningkatkan sumber daya manusia (SDM) karena:</p><ul><li>Memberikan pengetahuan dan keterampilan</li><li>Membantu membangun karakter</li><li>Meningkatkan kesempatan kerja</li><li>Memberdayakan individu</li><li>Menciptakan masyarakat yang lebih maju dan harmonis</li><li>Membantu mengembangkan potensi, pengetahuan, keterampilan, dan nilai-nilai</li><li>Membantu mencapai kehidupan yang lebih baik</li><li>Membantu menciptakan sumber daya manusia yang kompeten</li><li>Membantu mencapai kesejahteraan ekonomi&nbsp;</li></ul><p><strong>3. </strong>Rendahnya kualitas sumber daya manusia (SDM) dalam perekonomian negara dapat berdampak pada:&nbsp;</p><p>• Rendahnya produktivitas kerja</p><p>SDM yang kurang terlatih dan berpendidikan cenderung memiliki keterampilan yang terbatas, sehingga mereka kurang efisien dalam melakukan pekerjaan.&nbsp;</p><p>• Menghambat pertumbuhan ekonomi</p><p>SDM yang berkualitas sangat penting untuk mendorong pertumbuhan ekonomi suatu negara.&nbsp;</p><p>• Menghambat daya saing negara</p><p>SDM yang kurang terlatih dan berpendidikan dapat menghambat daya saing negara dalam pasar global.&nbsp;</p><p>• Menghambat kewirausahaan</p><p>Kurangnya pendidikan dapat menghambat kewirausahaan di daerah pedesaan.</p><p>• Meningkatnya angka pengangguran</p><p>Kelangkaan SDM yang berkualitas menyebabkan minimnya serapan bagi SDM produktif, sehingga angka pengangguran meningkat.&nbsp;</p><p><strong>4. </strong>Beberapa prioritas utama dalam pembangunan kualitas sumber daya manusia (SDM) di Indonesia adalah:&nbsp;</p><ul><li>Memperbaiki sistem pendidikan, terutama dengan revitalisasi sistem pendidikan vokasi.</li><li>Meningkatkan kompetensi tenaga pengajar melalui pelatihan dan sertifikasi.&nbsp;</li><li>Mendorong sinergitas antara pemerintah dan industri, misalnya dalam perancangan program, kurikulum, dan standar pelatihan.&nbsp;</li><li>Mengembangkan ekosistem talenta nasional dan global.</li><li>Meningkatkan kualitas hidup, baik kualitas jasmani dan rohani, maupun kualitas kehidupannya.</li><li>Meningkatkan kualitas SDM yang produktif dan merata.</li></ul><p><strong>5. Tingkatan Norma yang Berlaku di Masyarakat Indonesia</strong></p><ul><li><strong>Norma</strong> Cara (Usage) <strong>Norma</strong> cara merupakan <strong>tingkatan norma</strong> yang paling ringan dan tidak memiliki sanksi tegas. ...</li><li><strong>Norma</strong> Kebiasaan (Folkways) ...</li><li><strong>Norma</strong> Tata Kelakuan (Mores) ...</li><li><strong>Norma</strong> Adat Istiadat (Customs)</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Aku coba bantu sampe 5 ya kak, semoga membantumu ✨</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>