Iklan

Pertanyaan

Sebagai manajer sebuah perusahaan, pak Budi melakukan beberapa kegiatan, antara lain seleksi calon karyawan, memutuskan posisi jabatan yang relevan dengan latar belakang keahlian dan pendidikannya, serta memperhatikan kesejahteraan para karyawan. Pada kasus ini, kegiatan yang dilakukan pak Budi termasuk dalam bidang manajemen....

Sebagai manajer sebuah perusahaan, pak Budi melakukan beberapa kegiatan, antara lain seleksi calon karyawan, memutuskan posisi jabatan yang relevan dengan latar belakang keahlian dan pendidikannya, serta memperhatikan kesejahteraan para karyawan. Pada kasus ini, kegiatan yang dilakukan pak Budi termasuk dalam bidang manajemen....space 

  1. keuanganspace 

  2. pemasaranspace 

  3. perencanaanspace 

  4. personaliaspace 

  5. produksispace 

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

01

:

00

:

31

:

15

Klaim

Iklan

A. Acfreelance

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah D.

jawaban yang tepat adalah D.space 

Pembahasan

Manajemen personalia banyak dikenal dengan istilah manajemen sumber daya manusia (MSDM). Yang dimaksud dengan manajemen personalia adalah bagian dari manajemen yang memiliki hubungan dekat dengan manusia. beberapa tugas penting dari manajemen personalia dalam sebuah perusahaan yaitu : Menyusun rencana dan melakukan orientasi kepada karyawan baru untuk menumbuhkan sikap positif terhadap tujuan perusahaan. Menyusun atau membuat anggaran berhubungan dengan tenaga kerja yang dibutuhkan dalam sebuah perusahaan. Melakukan tahapan seleksi personal terhadap calon tenaga kerja, yang tentunya harus sesuai dengan kebutuhan perusahaan seperti keahlian, spesifikasi dan jumlah karyawan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Mengurus proses pemberhentian tenaga kerja apabila ada yang ingin pensiun dan sebagainya Menyusun rencana kerja bagi sumber daya manusia dalam perusahaan seperti job description, job analysis, serta job specification. Menyiapkan hal-hal yang berhubungan dengan pengembangan tenaga kerja meliputi pendidikan kepada tenaga kerja. Memastikan kesejahteraan bagi tenaga kerja dalam perusahaan. Jadi jawaban yang tepat adalah D.

Manajemen personalia banyak dikenal dengan istilah manajemen sumber daya manusia (MSDM). Yang dimaksud dengan manajemen personalia adalah bagian dari manajemen yang memiliki hubungan dekat dengan manusia.
beberapa tugas penting dari manajemen personalia dalam sebuah perusahaan yaitu :

  • Menyusun rencana dan melakukan orientasi kepada karyawan baru untuk menumbuhkan sikap positif terhadap tujuan perusahaan.
  • Menyusun atau membuat anggaran berhubungan dengan tenaga kerja yang dibutuhkan dalam sebuah perusahaan.
  • Melakukan tahapan seleksi personal terhadap calon tenaga kerja, yang tentunya harus sesuai dengan kebutuhan perusahaan seperti keahlian, spesifikasi dan jumlah karyawan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
  • Mengurus proses pemberhentian tenaga kerja apabila ada yang ingin pensiun dan sebagainya
  • Menyusun rencana kerja bagi sumber daya manusia dalam perusahaan seperti job description, job analysis, serta job specification.
  • Menyiapkan hal-hal yang berhubungan dengan pengembangan tenaga kerja meliputi pendidikan kepada tenaga kerja.
  • Memastikan kesejahteraan bagi tenaga kerja dalam perusahaan.

 

Jadi jawaban yang tepat adalah D.space 

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

3

Iklan

Pertanyaan serupa

Dalam prinsip manajemen, untuk membangun sebuah pengalaman dan terus mengasah keahliannya sehingga pada akhirnya individu-individu tersebut bisa menjadi lebih produktif dan menguntungkan maka dibutuhk...

3

5.0

Jawaban terverifikasi

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Roboguru

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Download di Google PlayDownload di AppstoreDownload di App Gallery

Produk Ruangguru

Hubungi Kami

Ruangguru WhatsApp

+62 815-7441-0000

Email info@ruangguru.com

[email protected]

Contact 02130930000

02130930000

Ikuti Kami

©2026 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia