Iklan

Iklan

Pertanyaan

Perhatikan pernyataan berikut! Pemerintah menetapkanbesarnya upah minimum yang diterima pekerja. Penetapan upah layak melibatkan pemerintah, pengusaha, dan pekerja. Penetapan upah layak hanya ditentukan oleh pemerintah saja. Penentuan upah minimum di berbagai daerah berbeda-beda. Penetapan upah, minimum di tiap kota/kabupaten dalam satu provinsi akan sama. Pernyataan yang benar mengenai sistem upah di Indonesia ditunjukkan oleh angka . . . .

Perhatikan pernyataan berikut!
 

  1. Pemerintah menetapkan besarnya upah minimum yang diterima pekerja.
  2. Penetapan upah layak melibatkan pemerintah, pengusaha, dan pekerja.
  3. Penetapan upah layak hanya ditentukan oleh pemerintah saja.
  4. Penentuan upah minimum di berbagai daerah berbeda-beda.
  5. Penetapan upah, minimum di tiap kota/kabupaten dalam satu provinsi akan sama.


Pernyataan yang benar mengenai sistem upah di Indonesia ditunjukkan oleh angka . . . .space 

  1. 1), 2), dan 3)undefined 

  2. 1), 2), dan 4)undefined 

  3. 2), 3), dan 4)undefined 

  4. 2), 3), dan 5)undefined 

  5. 3), 4), dan 5)undefined 

Iklan

G. Hernanda

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah B.

jawaban yang tepat adalah B. undefined

Iklan

Pembahasan

Pembahasan
lock

Upah merupakan suatu kompensasi yang diterima pekerja dari tempat ia bekerja sebagai bentuk balas jasa atas tenaga/pikiran yang diberikan pada perusahaan. Di Indonesia pemerintah menetapkan upah minimum yang harus dibayar perusahaan dengan mempertimbangkan komponen kebutuhan hidup layak (KHL) pekerja dan keluarganya. Penetapan besaran upah minumun ditetapkan oleh pemerintah namun proses penetapan nilai KHL tersebut melibatkan beberapa pihak, seperti perwakilan pekerja (serikat pekerja), perwakilan pengusaha (asosiasi), dan pemerintah. Tingkat upah minium berbeda-beda tiap daerah , mulai dari provinsi (UMP) dan kota (UMK) namun besaran UMK tidak boleh di bawah besaran UMP. Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah B .

Upah merupakan suatu kompensasi yang diterima pekerja dari tempat ia bekerja sebagai bentuk balas jasa atas tenaga/pikiran yang diberikan pada perusahaan.

Di Indonesia pemerintah menetapkan upah minimum yang harus dibayar perusahaan dengan mempertimbangkan komponen kebutuhan hidup layak (KHL) pekerja dan keluarganya. Penetapan besaran upah minumun ditetapkan oleh pemerintah namun proses penetapan nilai KHL tersebut melibatkan beberapa pihak, seperti perwakilan pekerja (serikat pekerja), perwakilan pengusaha (asosiasi), dan pemerintah. Tingkat upah minium berbeda-beda tiap daerah, mulai dari provinsi (UMP) dan kota (UMK) namun besaran UMK tidak boleh di bawah besaran UMP.

Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah B. undefined

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

26

sakinah

Makasih ❤️

Iklan

Iklan

Pertanyaan serupa

Penetapan upah secara umum di Indonesia ditentukan oleh ....

11

5.0

Jawaban terverifikasi

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Roboguru

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Download di Google PlayDownload di AppstoreDownload di App Gallery

Produk Ruangguru

Hubungi Kami

Ruangguru WhatsApp

+62 815-7441-0000

Email info@ruangguru.com

[email protected]

Contact 02140008000

02140008000

Ikuti Kami

©2024 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia