Iklan
Pertanyaan
Perhatikan ilustrasi di bawah ini!
Andi adalah seorang karyawan di PT Tulismenulis. Dalam perjalanannya menjadi seorang karyawan lebih kurang 1.5 tahun lamanya, Andi mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang dijatuhkan kepada Andi disebabkan karena Andi telah melanggar salah satu peraturan dalam kontrak kerjanya bersama dengan perusahaan. Perjanjian yang dilanggar oleh Andi adalah perjanjian untuk tidak menikah selama dua tahun lamanya. Dua tahun tersebut merupakan masa kontrak kerja awal yang disediakan oleh perusahaan kepada Andi. Selain pemutusan hubungan kerja, Andi juga harus membayar denda sebanyak kelipatan jumlah gaji dengan sisa bulan pada kontrak kerjanya. Jika dihitung maka Andi harus membayar sebanyak 30 juta rupiah (5 juta x 6 bulan sisa kontrak).
Berdasarkan ilustrasi di atas, hukuman yang diterima Andi dalam konsep solidaritas organik yang dikemukakan oleh Durkheim, disebut dengan ....
sanksi sosial yang diberikan dari perusahaan kepada Andi
restitutif atau upaya pemulihan kembali pada kondisi semula
pembayaran denda berdasarkan kontrak kerja
sanksi sosial yang diberikan oleh karyawan
hukum alam akibat pelanggaran norma sosial yang ditetapkan perusahaan
Iklan
A. Puspita
Master Teacher
2
0.0 (0 rating)
Iklan
RUANGGURU HQ
Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860
Produk Ruangguru
Bantuan & Panduan
Hubungi Kami
©2025 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia