Iklan

Pertanyaan

Pak Martono ingin merehab rumah dengan ukuran yang lebih besar dan model yang baru. Untuk keperluan tersebut beliau meminta Pak Tugiman seorang tukang bangunan menghitung besarnya upah pekerja, dan disepakai untuk 1 m2bangunan sebesar Rp. 75.000,00. Sistem upah yang diterapkan Pak Martono adalah...

Pak Martono ingin merehab rumah dengan ukuran yang lebih besar dan model yang baru. Untuk keperluan tersebut beliau meminta Pak Tugiman seorang tukang bangunan menghitung besarnya upah pekerja, dan disepakai untuk 1 m2 bangunan sebesar Rp. 75.000,00.  Sistem upah yang diterapkan Pak Martono adalah... space
  1. upah harian space
  2. upah harian space
  3. upah borongan space
  4. upah indeks space
  5. upah bonus space

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

01

:

11

:

57

:

36

Klaim

Iklan

B. Setiawan

Master Teacher

Mahasiswa/Alumni UIN Sumatera Utara

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah pilihan C.

jawaban yang tepat adalah pilihan C. space

Pembahasan

Sistem upah adalah kebijakan yang dilakukan dalam memberikan upah kepada pekerja. Sistem dibedakan menjadi 4 antara lain: Upah harian yaitu sistem upah yang perhitungannya didasarkan pada jumlah hari kerja. Upah borongan yaitu sistem upah yang perhitungannya didasarkan pada jumlah pekerjaan yang berhasil diselesaikan oleh pekerja. Upah indeks adalah sistem upah yang perhitungannya didasarkan pada naik turunnya indeks biaya hidup pekerja. Artinya jika biaya hidup semakin tinggi maka upah yang diberikan juga akan tinggi. Upah bonus adalah upah yang diberikan di luar gaji pokok sebagai stimulus kepada karyawan agar meningkatkan kinerjanya. Dengan demikian, pada soal di atas, upah yang diterapkan Pak Martono adalah upah borongan karena jumlah upah yang dibayarkan Pak Martono tergantung pada luas bangunan yang dikerjakan oleh pekerjanya. Jadi, jawaban yang tepat adalah pilihan C .

Sistem upah adalah kebijakan yang dilakukan dalam memberikan upah kepada pekerja. Sistem dibedakan menjadi 4 antara lain:

  • Upah harian yaitu sistem upah yang perhitungannya didasarkan pada jumlah hari kerja.
  • Upah borongan yaitu sistem upah yang perhitungannya didasarkan pada jumlah pekerjaan yang berhasil diselesaikan oleh pekerja.
  • Upah indeks adalah sistem upah yang perhitungannya didasarkan pada naik turunnya indeks biaya hidup pekerja. Artinya jika biaya hidup semakin tinggi maka upah yang diberikan juga akan tinggi.
  • Upah bonus adalah upah yang diberikan di luar gaji pokok sebagai stimulus kepada karyawan agar meningkatkan kinerjanya.

Dengan demikian, pada soal di atas, upah yang diterapkan Pak Martono adalah upah borongan karena jumlah upah yang dibayarkan Pak Martono tergantung pada luas bangunan yang dikerjakan oleh pekerjanya.

Jadi, jawaban yang tepat adalah pilihan C. space

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

30

Syifa Alifia

Mudah dimengerti

Hafizh luqman aulia

Ini yang aku cari!

Iklan

Pertanyaan serupa

Pak Maulana bekerja di salah satu perusahaan konstruksi yaitu PTKurnia Karya. Perusahaan tersebut baru saja memenangkan tender untuk membangun sebuah apartemen di bilangan Jakarta Pusat yang digagas o...

1

0.0

Jawaban terverifikasi

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Roboguru

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Download di Google PlayDownload di AppstoreDownload di App Gallery

Produk Ruangguru

Hubungi Kami

Ruangguru WhatsApp

+62 815-7441-0000

Email info@ruangguru.com

[email protected]

Contact 02130930000

02130930000

Ikuti Kami

©2025 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia