Pertanyaan

Pak Budi bekerja di bagian produksi. Setiap tugas yang telah dikerjakannya selalu dilaporkan ke manajer produksi. Namun, Pak Budi sering mendapatkan perintah dari manajer pemasaran yang bukan atasannya. Akibatnya Pak Budi keluar dariwewenang dan tanggungjawab sebagai karyawan produksi. Prinsip manajemen yang seharusnya diterapkan untuk kasus tersebut adalah….

Pak Budi bekerja di bagian produksi. Setiap tugas yang telah dikerjakannya selalu dilaporkan ke manajer produksi. Namun, Pak Budi sering mendapatkan perintah dari manajer pemasaran yang bukan atasannya. Akibatnya Pak Budi keluar dari wewenang dan tanggungjawab sebagai karyawan produksi. Prinsip manajemen yang seharusnya diterapkan untuk kasus tersebut adalah …. $\;$

remuneration $\;$
subordination of Individual Interest $\;$
unity of direction $\;$
unity of command $\;$
discipline $\;$

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

Klaim

G. Hernanda

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah D.

jawaban yang tepat adalah D. $\;$

Pembahasan

Prinsip kesatuan perintah ( unity of command ) dalam manajemen merupakan prisnip yang menekankan bahwa setiap karyawan hanya bertanggung jawab kepada satu manajer saja . Contohnya, Pak Budi sebagai karyawan produksi hanya melaporkan tugasnya kepada manajer produksi sebagai atasannya dan tidak dapat perintah dari manajer pemasaran, karena Pak Budi tidak berhubungan langsung dengan pemasaran. Prinsip ini akan berdampak pada mudahnya fungsi pelaksanaan dan pengawasan yang dilakukan oleh manajer karena hanya kepada manajer tersebut saja setiap karyawan bertanggung jawab. Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah D.

Prinsip kesatuan perintah (unity of command) dalam manajemen merupakan prisnip yang menekankan bahwa setiap karyawan hanya bertanggung jawab kepada satu manajer saja. Contohnya, Pak Budi sebagai karyawan produksi hanya melaporkan tugasnya kepada manajer produksi sebagai atasannya dan tidak dapat perintah dari manajer pemasaran, karena Pak Budi tidak berhubungan langsung dengan pemasaran. Prinsip ini akan berdampak pada mudahnya fungsi pelaksanaan dan pengawasan yang dilakukan oleh manajer karena hanya kepada manajer tersebut saja setiap karyawan bertanggung jawab.

Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah D. $\;$

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

1.5 (2 rating)

Pertanyaan serupa

Setiap karyawan harus menerima perintah dari satu manajer sehingga karyawan memiliki tanggung jawab kepada manajer tersebut. Jika tugas dan tanggung jawab yang dipercayakan kepada karyawan lebih dari ...

3.0

Jawaban terverifikasi

Setiap organisasi senantiasa memiliki kekuasaan dan wewenang intruksional. Kemudian, pusat pembagian kekuasaannya ke daerah, cabang, sampai tingkat unit atau ranting dan semuanya akan bertanggung jawa...

4.0

Jawaban terverifikasi

Prinsip manajemen dimana setiap pegawai harus mempunyai rasa kesatuan senasib sepenanggungan yang bisa menciptakan semangat kerja sama yang lebih baik disebut ….

0.0

Jawaban terverifikasi

Penggerakan adalah membangkitkan dan mendorong semua anggota kelompok agar supaya berkehendak dan berusaha dengan keras untuk mencapai tujuan dengan ikhlas serta serasi dengan perencanaan dan usaha-us...

5.0

Jawaban terverifikasi

Pekerjaan yang dilakukan oleh seorang pemimpin yang mempercayakan wewenangnya kepada orang lain dalam prinsip manajemen disebut ….

0.0

Jawaban terverifikasi