Pak Ahmad karyawan sebuah bank swasta. Pak Ahmad merasa puas dengan gaji yang dia dapatkan. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja Pak Ahmad yaitu upah atau gaji yang layak didasarkan pada tugas yang dibebankannya dapat berupa finansial maupun non-finansial. Hal tersebut menggambarkanprinsip manajemen yang disebut ….

Pak Budi bekerja di bagian produksi. Setiap tugas yang telah dikerjakannya selalu dilaporkan ke manajer produksi. Namun, Pak Budi sering mendapatkan perintah dari manajer pemasaran yang bukan atasanny...

Karyawan akan bekerja dengan lebih baik apabila mendapat stimulus keamanan pekerjaan dan jenjang karir yang pasti. Prinsip manajemen ini disebut ….

Dalam menentukan sebuah keputusan perusahaan, Dian sebagai manajer keuangan selalu melaporkan keuangan perusahaan kepada Pak Fairuz sebagai CEO perusahaan. Setelah itu, Pak Fairuz akan mengambil kebij...

Setiap organisasi senantiasa memiliki kekuasaan dan wewenang intruksional. Kemudian, pusat pembagian kekuasaannya ke daerah, cabang, sampai tingkat unit atau ranting dan semuanya akan bertanggung jawa...

Prinsip manajamen yang mengatakan bahwa karyawan harus diberikan kebebasan untuk berinisiatif dalam membuat dan menjalankan perencanaan dengan batas-batas wewenang dan tanggung jawab masing-masingdise...