Pertanyaan

Pak Ahmad karyawan sebuah bank swasta. Pak Ahmad merasa puas dengan gaji yang dia dapatkan. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja Pak Ahmad yaitu upah atau gaji yang layak didasarkan pada tugas yang dibebankannya dapat berupa finansial maupun non-finansial. Hal tersebut menggambarkanprinsip manajemen yang disebut ….

Pak Ahmad karyawan sebuah bank swasta. Pak Ahmad merasa puas dengan gaji yang dia dapatkan. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja Pak Ahmad yaitu upah atau gaji yang layak didasarkan pada tugas yang dibebankannya dapat berupa finansial maupun non-finansial.

Hal tersebut menggambarkan prinsip manajemen yang disebut …. $\;\;$

remuneration
subordination of Individual Interest
unity of direction
unity of command
equity

W. Wahyu

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah A.

jawaban yang tepat adalah A. space space

Pembahasan

Prinsip penggajian pegawai (r emunerasi ) dalam manajemen adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan berupa pemberian upah atau gaji yang didasarkan pada tugas yang dibebankannya. Kompensasi yang dimaksud ini dapat berupafinansial maupun non-finansial . Prinsip remunerasi menjelaskan tentang pembayaran upah dengan cara pembayaran yang adil dan pegawai merasa puas. Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah A.

Prinsip penggajian pegawai (remunerasi) dalam manajemen adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan berupa pemberian upah atau gaji yang didasarkan pada tugas yang dibebankannya. Kompensasi yang dimaksud ini dapat berupa finansial maupun non-finansial. Prinsip remunerasi menjelaskan tentang pembayaran upah dengan cara pembayaran yang adil dan pegawai merasa puas.

Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah A. space space

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

0.0 (0 rating)

Pertanyaan serupa

Prinsip manajemen dimana setiap pegawai harus mempunyai rasa kesatuan senasib sepenanggungan yang bisa menciptakan semangat kerja sama yang lebih baik disebut ….

0.0

Jawaban terverifikasi

Setiap karyawan harus menerima perintah dari satu manajer sehingga karyawan memiliki tanggung jawab kepada manajer tersebut. Jika tugas dan tanggung jawab yang dipercayakan kepada karyawan lebih dari ...

3.0

Jawaban terverifikasi

Penggerakan adalah membangkitkan dan mendorong semua anggota kelompok agar supaya berkehendak dan berusaha dengan keras untuk mencapai tujuan dengan ikhlas serta serasi dengan perencanaan dan usaha-us...

5.0

Jawaban terverifikasi

Pekerjaan yang dilakukan oleh seorang pemimpin yang mempercayakan wewenangnya kepada orang lain dalam prinsip manajemen disebut ….

0.0

Jawaban terverifikasi

Perhatikan hal berikut! Kesungguhan hati Kerajinan Kejujuran Kesiapan Keuangan Hal yang termasuk disiplin dalam prinsip manajemen ditunjukkan dengan nomor ….

0.0

Jawaban terverifikasi