Iklan
Pertanyaan
Konflik industrial yang terjadi antara buruh dengan perusahaan sering pecah karena relasi dominan dari perusahaan. Dengan menggunakan dalih penguatan modal dan efisiensi, banyak perusahaan di Indonesia yang melakukan Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK, penundaan pembayaran upah, sampai mengurangi kesejahteraan buruh dengan dihapuskannya kebijakan bonus dan Tunjangan Hari Raya.
Untuk menyelesaikan konflik industrial, pemerintah mengedepankan pendekatan struktural dan mediasi antarpihak. Kondisi ini terjadi karena....
pendekatan struktural dan mediasi melibatkan pihak buruh, perusahaan, dan pemerintah
pendekatan struktural menuntut pemerintah merevisi aturan dan mediasi mengedepankan negosiasi antarpihak berkonflik
pendekatan struktural menuntut perusahaan mengikuti aturan pemerintah dan mediasi mengedepankan penentuan keputusan oleh pemerintah
pendekatan struktural menuntut buruh dan perusahaan mengikuti aturan pemerintah dan mediasi melibatkan diri dalam penyelesaian konflik
pendekatan struktural menuntut buruh bernegosiasi dengan pemerintah dan perusahaan melalui mediasi
Iklan
A. Acfreelance
Master Teacher
3
4.0 (1 rating)
Iklan
RUANGGURU HQ
Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860
Produk Ruangguru
Bantuan & Panduan
Hubungi Kami
©2026 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia