Iklan

Iklan

Pertanyaan

Jelaskan tentang jenis-jenis pengangguran!

Jelaskan tentang jenis-jenis pengangguran!space space 

Iklan

N. Puspita

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Iklan

Pembahasan

Pembahasan
lock

Pengangguran adalah angkatan kerja yang tidak memiliki pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan. Pengangguran dibagi menjadi duayaitu pengangguran berdasarkanpenyebabnya dan pengangguran berdasarkan sifatnya. Pengangguran berdasarkan penyebabnya. Pengangguran struktural adalah pengangguran karena perubahan struktur perekonomian. Pengangguran ini tidak dapat memenuhi keterampilan yang dibutuhkan karena perubahan sturktur ekonomi. Pengangguran siklis/konjungtural adalah pengangguran karena perubahan siklus perekonomian atau naik turunnya keadaan ekonomi suatu negara. Pengangguran ini misalnya terjadi karena penurunan jumlah permintaan terhadap suatu barang. Pengangguran friksional adalah pengangguran karena menunggu pekerjaan yang lebih baik atau karena ketidaksesuaian antara kemampuan dan lapangan pekerjaan yang ada. Misalnya kualifikasi yang dibutuhkan S1 tetapi pelamar lulusan SMA. Pengangguran musiman adalah pengangguran karena pergantian musim. Misalnya petani yang bekerja pada musim hujan dan menganggur pada musim kemarau. Pengangguran teknologi adalah pengangguran yang terjadi karena alih teknologi atau kurangnya kemampuan atas teknologi terbaru yang digunakan. Pengangguran voluntary /sukarela adalah pengangguran yang atas kehendak sendiri memilih tidak bekerja. Misalnya orang yang tidak bekerja karena memperoleh warisan. Pengangguran berdasarkan sifatnya. Pengangguran terbuka. Pengangguran ini terjadi karenakurangnya kesempatan kerja yang ada, tidak mau bekerja atau adanya ketidakcocokan antara lowongan kerja yang ada dengan latar belakang pendidikan. Pengangguran setengah menganggur adalah pengangguran yang memiliki jumlah jam kerja di bawah standar undang-undang ketenagakerjaan, yaitu kurang dari 35 jam per minggu. Pengangguran terselubung adalah orang yang bekerja namun tidak optimal/maksimal. Sebagai contoh jumlah orang yang bekerja melebihi kapasitas. Misalnya cukup dengan 5 orang pekerjaan akan selesai, tetapi ada tambahan 1 orang menjadi 6. Satu orang ini dianggap pengangguran terselubung.

Pengangguran adalah angkatan kerja yang tidak memiliki pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan. Pengangguran dibagi menjadi dua yaitu pengangguran berdasarkan penyebabnya dan pengangguran berdasarkan sifatnya.

Pengangguran berdasarkan penyebabnya.

  1. Pengangguran struktural adalah pengangguran karena perubahan struktur perekonomian. Pengangguran ini tidak dapat memenuhi keterampilan yang dibutuhkan karena perubahan sturktur ekonomi.
  2. Pengangguran siklis/konjungtural adalah pengangguran karena perubahan siklus perekonomian atau naik turunnya keadaan ekonomi suatu negara. Pengangguran ini misalnya terjadi karena penurunan jumlah permintaan terhadap suatu barang.
  3. Pengangguran friksional adalah pengangguran karena menunggu pekerjaan yang lebih baik atau karena ketidaksesuaian antara kemampuan dan lapangan pekerjaan yang ada. Misalnya kualifikasi yang dibutuhkan S1 tetapi pelamar lulusan SMA.
  4. Pengangguran musiman adalah pengangguran karena pergantian musim. Misalnya petani yang bekerja pada musim hujan dan menganggur pada musim kemarau.
  5. Pengangguran teknologi adalah pengangguran yang terjadi karena alih teknologi atau kurangnya kemampuan atas teknologi terbaru yang digunakan.
  6. Pengangguran voluntary/sukarela adalah pengangguran yang atas kehendak sendiri memilih tidak bekerja. Misalnya orang yang tidak bekerja karena memperoleh warisan.

Pengangguran berdasarkan sifatnya.

  1. Pengangguran terbuka. Pengangguran ini  terjadi karena kurangnya kesempatan kerja yang ada, tidak mau bekerja atau adanya ketidakcocokan antara lowongan kerja yang ada dengan latar belakang pendidikan.
  2. Pengangguran setengah menganggur adalah pengangguran yang memiliki jumlah jam kerja di bawah standar undang-undang ketenagakerjaan, yaitu kurang dari 35 jam per minggu.
  3. Pengangguran terselubung adalah orang yang bekerja namun tidak optimal/maksimal. Sebagai contoh jumlah orang yang bekerja melebihi kapasitas. Misalnya cukup dengan 5 orang pekerjaan akan selesai, tetapi ada tambahan 1 orang menjadi 6. Satu orang ini dianggap pengangguran terselubung. space 

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

10

Aprili yana

Pembahasan lengkap banget

Iklan

Iklan

Pertanyaan serupa

Karena adanya penurunan permintaan agregat (keseluruhan), banyak perusahaan menjadi lesu sehingga terjadi pengurangan keryawan/tenaga kerja. Pengangguran yang terjadi karena adanya hal tersebut dinama...

21

5.0

Jawaban terverifikasi

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Roboguru

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Download di Google PlayDownload di AppstoreDownload di App Gallery

Produk Ruangguru

Hubungi Kami

Ruangguru WhatsApp

+62 815-7441-0000

Email info@ruangguru.com

[email protected]

Contact 02140008000

02140008000

Ikuti Kami

©2024 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia