Hal apakah yang mendasari seseorang pekerja mendapat upah yang tinggi atau upah yang rendah?

Pembahasan

Upah adalah hak yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan kepada pekerja atau buruh yang dibayarkan atas suatu pekerjaan yang telah dilakukan. Tinggi dan rendahnya upah di suatu tempat, tidak bisa dilihat dan diukur hanya dari satu atau beberapa aspek saja. Dengan perkataan lain, tinggi dan rendahnya upah pekerja/buruh di suatu perusahaan atau pada suatu jabatan tertentu (yang setara) sangat ditentukan oleh banyak faktor, antara lain: faktor lamanya masa kerja yang atas dasar pengalaman kerja ( experience ), mempengaruhi perkembangan skill secara empirik ( autodidak ). faktor profesionalisme, keterampilan dan kecakapan serta kemahiran dalam melakukan pekerjaan faktor volume dan beban kerja serta besar-kecilnya resiko pekerjaan tinggi-rendahnya jabatan dan lain sebagainya.