Bagaimana bahasa yang seharusnya digunakan pelamar dalam surat lamaran pekerjaan?

Saat menulis surat lamaran pekerjaan kita harus selalu menggunakan bahasa formal dan ditulis dengan tata bahasa yang baik serta benar. Pentingnya hal itu karena kita tengah memulai suatu urusan yang serius. Sebuah perusahaan, ketika membuka formasi lowongan pekerjaan pastinya serius, kecuali perusahaan itu perusahaan abal-abal. Kalau kita menulis lamaran pekerjaan dengan bahasa yang tidak formal, tentu surat lamaran yang kita buat itu tidak akan dibaca atau bahkan kita tidak akan dipanggil wawancara. Agar dapat membuat surat lamaran pekerjaan yang formal, kita harus membiasakan diri menulis dengan ketentuan Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia (PUEBI). Kita harus tahu mana kata yang tepat untuk disematkan dalam surat lamaran pekerjaan yang akan kita buat. Kemudian, hindari penggunaan bahasa asing yang tidak perlu. Kalau dalam percakapan sehari-hari, kita boleh menggunakan bahasa gaul, tapi untuk lamaran pekerjaan jangan sampai bahasanya campur aduk. Bila ingin menggunakan bahasa Inggris, maka gunakan bahasa Inggris yang baik dan benar begitu juga saat menggunakan bahasa Indonesia. Penggunaan bahasa yang formal dan ditulis secara baik sesuai dengan tata bahasanya menjadi hal pertama dipertimbangkan oleh sebuah perusahaan saat menerima surat lamaran pekerjaan yang kita buat.