Apakah surat tersebut menggunakan bahasa formal?

Pembahasan

Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang ditulis guna mendapatkan pekerjaan kepada orang/instansi yang membuka atau membutuhkan karyawan. Unsur kebahasaan pada surat lamaran pekerjaan berkaitan dengan aturan dan ketentuan dalam penggunaan bahasa. Ketentuan-ketentuan tersebut sebagai berikut: Bentuk surat yang standar yaitu bentuk surat yang biasa digunakan dalam surat resmi(formal). Menggunakan bahasayang baik dan benar sesuaidengan ejaan yang disempurnakan, serta tidak bertele-tele agar maksud yang ingin disampaikan jelas. Menggunakan kata-kata sopan, sederhana dan ringkas, serta tidak boleh bernada meminta belas kasihan atau yang bersifat merendahkan martabat pelamar. Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat,informatif, dan tepat sasaran. lsi surat menginformasikan tentang pelamar dan kemampuan kerja pelamar, serta meyakinkan bahwa bidang atau posisi pekerjaan yang dilamar sesuai dengan kemampuan dan tingkat pendidikan orang yang melamar. Penyampaian maksud surat pada isi surat dengan jelas, termasuk jabatan yang diinginkan oleh pelamar. Menggunakan kalimat berisi harapan dan permohonan pada bagian penutup yang ditujukan kepada pimpinan instansi yang dilamarnya agar bisa diterima. Menggunakan penulisan dan tanda baca yang biasa dipakai dalam surat, seperti penulisan unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang. Pada surat lamaran pekerjaan di atas, pelamar sudah menggunakan bahasa formal yang sesuai dengan kaidah kebahasaan pada surat lamaran pekerjaan. Pelamar juga menyampaikan maksudnya secara jelas dan tidak bertele-tele. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa isi surat tersebut sudah menggunakan bahasa formal.