Apa fungsi ditulisnya surat lamaran pekerjaan tersebut?

Pembahasan

Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang ditulis guna mendapatkan pekerjaan kepada orang/instansi yang membuka atau membutuhkan karyawan. Surat lamaran pekerjaan memiliki tiga fungsi, yaitu: Sebagai Tanda Tertulis/ResmiPengajuan Permohonan Pekerjaan Fungsi utama surat lamaran kerja yaitu sebagai bukti tertulis permohonan lamaran pekerjaan dan pertimbangan perusahaan dalam menerima pelamar tersebut. SebagaiAlat Komunikasi Fungsi ini merupakan salah satu fungsi dasar dari setiap surat karena setiap surat sudah dapat dipastikan akan mengandung informasi yang akan sangat diperlukan oleh pihak yang dituju. Dalam surat lamaran,informasi yang dibutuhkan yaitu informasi mengenai data dan identitas pelamar. SebagaiBahan Pertimbangan Dengan adanya sebuah surat lamaran kerja dan berbagai informasi mengenai identitas diri, merupakan kebutuhan untuk melakukan sebuah pertimbangan bagi perusahaan menerima pelamar yang tepat untuk mengisi pekerjaan yang kosong. Berdasarkan uraian tersebut, maka fungsi ditulisnya surat lamaran pekerjaan di atas adalah sebagai tandapengajuan permohonan lamaran pekerjaan dari Bima Pamungkas pada PT Rogu Nasional, sebagai alat komunikasi yang berisi informasi pelamar yaitu Bima Pamungkas, dan sebagai bahan pertimbangan bagi PT Rogu Nasional. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa fungsi ditulisnya surat lamaran pekerjaan tersebut adalah sebagai pengajuan permohonan lamaran pekerjaan, alat komunikasi, dan bahan pertimbangan.