Pertanyaan

Alasan diperlukannya manajemen dalam organisasi adalah untuk .... Membantu organisasi mencapai tujuannya Menjaga keseimbangan di antara tujuantujuan yang berbeda Mencapai tujuan yang efektif dan efisien Menjalin kerjasama

Alasan diperlukannya manajemen dalam organisasi adalah untuk ....

Membantu organisasi mencapai tujuannya
Menjaga keseimbangan di antara tujuantujuan yang berbeda
Mencapai tujuan yang efektif dan efisien
Menjalin kerjasama $\;\;$

1, 2, dan 3 SAJA yang benar. $\;\;$
1 dan 3 SAJA yang benar. $\;\;$
2 dan 4 SAJA yang benar. $\;\;$
HANYA 4 yang benar. $\;\;$
SEMUA pilihan benar. $\;\;$

N. Puspita

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah B.

jawaban yang tepat adalah B. $\;\;$

Pembahasan

Manajemen adalah suatuseni untuk menyelesaikan pekerjaan meallui orang lain. Seni tersebut mulai dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan, dan pengendalian. MenurutT. Hani Handoko, manaegemen sangat dibutuhkan oleh perusahaan dan juga organisasi. Alasan managemen diperlukan antara lain: Untuk mencapai tujuan Untuk mencapai efesiensi dan efektivitas Untuk menjaga keseimbangan antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan Jadi, jawaban yang tepat adalah B.

Manajemen adalah suatu seni untuk menyelesaikan pekerjaan meallui orang lain. Seni tersebut mulai dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan, dan pengendalian.

Menurut T. Hani Handoko, manaegemen sangat dibutuhkan oleh perusahaan dan juga organisasi. Alasan managemen diperlukan antara lain:

Untuk mencapai tujuan
Untuk mencapai efesiensi dan efektivitas
Untuk menjaga keseimbangan antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan

Jadi, jawaban yang tepat adalah B. $\;\;$

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

5.0 (1 rating)

Pertanyaan serupa

Ada beberapa alasan mengapa manajemen diperlukan, kecuali ....

0.0

Jawaban terverifikasi

Sebagai pemimpin, Abrar selalu memperhatikan karakter pengikutnya sebelum ia menerapkan gaya memimpin tertentu. Hal tersebut merupakan contoh pendekatan memimpin menurut prinsip ...

5.0

Jawaban terverifikasi

Sebagai pemimpin, Abrar selalu memerhatikan karakter pengikutnya sebelum iamenerapkan gaya memimpin tertentu. Hal tersebut merupakan contoh pendekatanmemimpin menurut prinsip ....

0.0

Jawaban terverifikasi

Mekanisme pemberian hadiah dan penerapan hukuman merupakan contoh dari fungsi manajemen ....

4.0

Jawaban terverifikasi

Ada beberapa alasan mengapa manajemen diperlukan, kecuali ....

0.0

Jawaban terverifikasi