Pertanyaan

Ada beberapa alasan mengapa manajemen diperlukan, kecuali ....

Ada beberapa alasan mengapa manajemen diperlukan, kecuali .... $\;\;$

Untuk mencapai tujuan organisasi $\;\;$
Untuk mencari alasan memutuskan hubungan kerja $\;\;$
Untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan $\;\;$
Untuk mencapai efektivitas $\;\;$
Untuk mencapai efisiensi $\;\;$

N. Puspita

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah B.

jawaban yang tepat adalah B. $\;\;$

Pembahasan

Managemen adalah suatu seni (prosesyang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian) menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Menurut T. Hani Handoko, managemen sangat diperlukan dalam sebuahorganisasi atau perusahaan. Alasan diperlukan managemen, yaitu: mencapai tujuan perusahaan untuk mencapai efektivitas dan efesiensi untuk menjaga keseimbangan antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan Alasan mengapa manajemen tidak diperlukan yaitu untuk mencari alasan memutuskan hubungan kerja. Jadi, jawaban yang tepat adalah B.

Managemen adalah suatu seni (proses yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian) menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.

Menurut T. Hani Handoko, managemen sangat diperlukan dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Alasan diperlukan managemen, yaitu:

mencapai tujuan perusahaan
untuk mencapai efektivitas dan efesiensi
untuk menjaga keseimbangan antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan

Alasan mengapa manajemen tidak diperlukan yaitu untuk mencari alasan memutuskan hubungan kerja.

Jadi, jawaban yang tepat adalah B. $\;\;$

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

0.0 (0 rating)

Pertanyaan serupa

Sebagai pemimpin, Abrar selalu memperhatikan karakter pengikutnya sebelum ia menerapkan gaya memimpin tertentu. Hal tersebut merupakan contoh pendekatan memimpin menurut prinsip ...

5.0

Jawaban terverifikasi

Sebagai pemimpin, Abrar selalu memerhatikan karakter pengikutnya sebelum iamenerapkan gaya memimpin tertentu. Hal tersebut merupakan contoh pendekatanmemimpin menurut prinsip ....

0.0

Jawaban terverifikasi

Mekanisme pemberian hadiah dan penerapan hukuman merupakan contoh dari fungsi manajemen ....

4.0

Jawaban terverifikasi

Alasan diperlukannya manajemen dalam organisasi adalah untuk .... Membantu organisasi mencapai tujuannya Menjaga keseimbangan di antara tujuantujuan yang berbeda Mencapai tujuan yang efe...

5.0

Jawaban terverifikasi

Sebagai pemimpin, Abrar selalu memerhatikan karakter pengikutnya sebelum iamenerapkan gaya memimpin tertentu. Hal tersebut merupakan contoh pendekatanmemimpin menurut prinsip ....

0.0

Jawaban terverifikasi