Pertanyaan

Abu sudah 6 tahun menduduki jabatan penting di perusahaan tempat ia bekerja. Sikap dan perilakunya sehari-hari menjadi disiplin, tegas, percaya diri dan selalu ramah pada semua orang. Namun setelah posisinya digantikan orang lain perilakunya mengalami perubahan. Ia terlihat resah, gelisah, putus asa dan mudah marah kepada anggota keluarganya. Dampak negatif dari mobilitas sosial vertikal tersebut bagi kehidupan sosialnya adalah .....

potensi disharmoni pada keluarga
perubahan standar pola konsumsi
perubahan tingkah laku keseharian
kesenjangan status sosial antartetangga
munculnya persaingan di dalam perusahaan

Y. Fernanda

Master Teacher

Mahasiswa/Alumni Universitas Brawijaya

Jawaban terverifikasi

Pembahasan

Mobilitas sosial merupakan gerak perpindahan status sosial seseorang dalam masyarakat. Mobilitas sosial memberikan dampak positif dan negati, berdasarkan ilustrasi soal terjadi suatu perubahan tingkah laku keseharian individu akibat perubahan status sosial. Yang awalnya dia menjabat jabtan penting namun setelah posisinya diganti ia berubah menjadi resah, gelisah, putus asa, dan mudah marah kepada anggota keluarganya. Adapun penjelasan dari pilihan jawaban lain yaitu: Potensi disharmonisasi keluarga kurang tepat karena ilustrasinya lebih menekankan pada perubahan tingkah laku yang dialami oleh individu. Perubahan standar pola konsumsi tidak tepat karena diluar konteks ilustrasi Kesenjangan status sosial antar tetangga tidak tepat karena hal itu tidak dibahas dalam ilustrasi soal. Munculnya persaingan dalam perusahaan juga tidak tepat karena dampak mobilitas bagi individu tidak sesuai dengan ilustrasi.

Mobilitas sosial merupakan gerak perpindahan status sosial seseorang dalam masyarakat. Mobilitas sosial memberikan dampak positif dan negati, berdasarkan ilustrasi soal terjadi suatu perubahan tingkah laku keseharian individu akibat perubahan status sosial. Yang awalnya dia menjabat jabtan penting namun setelah posisinya diganti ia berubah menjadi resah, gelisah, putus asa, dan mudah marah kepada anggota keluarganya.

Adapun penjelasan dari pilihan jawaban lain yaitu:

Potensi disharmonisasi keluarga kurang tepat karena ilustrasinya lebih menekankan pada perubahan tingkah laku yang dialami oleh individu.
Perubahan standar pola konsumsi tidak tepat karena diluar konteks ilustrasi
Kesenjangan status sosial antar tetangga tidak tepat karena hal itu tidak dibahas dalam ilustrasi soal.
Munculnya persaingan dalam perusahaan juga tidak tepat karena dampak mobilitas bagi individu tidak sesuai dengan ilustrasi.

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

0.0 (0 rating)

Pertanyaan serupa

Seorang manager di suatu pabrik mengalami penurunan jabatan karena berperilaku curang. Sekarang ia hanya menjadi karyawan biasa dengan menerima perlakuan kurang baik dari rekan kerja yang selama ini m...

0.0

Jawaban terverifikasi

Seorang anak yang berasal dari keluarga kaya terbiasa dengan kehidupan mewah. Ketika si anak tidak mampu menjaga kekayaan dan jatuh miskin maka akan berpotensi terjadi pertentangan dalam dirinya. Damp...

401

3.0

Jawaban terverifikasi

Tino berasal dari keluarga konglomerat, namun saat ini harus hidup dengan sederhana, bahkan terkadang serba kekurangan. Perubahan tersebut terjadi karena orang tuanya menjadi korban penipuan yang bera...

0.0

Jawaban terverifikasi

Abu sudah 6 tahun menduduki jabatan penting di perusahaan tempat ia bekerja. Sikap perilakunya sehari-hari menjadi disiplin, tegas, pecaya diri dan selalu ramah pada semua orang. Namun setelah posisin...

0.0

Jawaban terverifikasi

0.0

Jawaban terverifikasi