Lady F

05 September 2024 01:45

Iklan

Lady F

05 September 2024 01:45

Pertanyaan

teknik apa yang digunakan dalam wawancara perorangan?

teknik apa yang digunakan dalam wawancara perorangan?

Belajar bareng Champions

Brain Academy Champions

Hanya di Brain Academy

Habis dalam

00

:

03

:

35

:

08

Klaim

3

2

Jawaban terverifikasi

Iklan

Charis C

05 September 2024 13:57

Jawaban terverifikasi

<p>Teknik yang digunakan wawancara perorangan adalah&nbsp;</p><p><strong>Teknik Umum:</strong></p><ul><li><strong>Pertanyaan Terbuka:</strong> Pertanyaan yang mendorong pelamar untuk memberikan jawaban yang lebih detail dan mendalam, seperti “Ceritakan tentang pengalaman Anda dalam…” atau “Apa yang memotivasi Anda untuk melamar posisi ini?”.</li><li><strong>Pertanyaan Tertutup:</strong> Pertanyaan yang hanya membutuhkan jawaban “ya” atau “tidak”, atau pilihan jawaban yang terbatas, seperti “Apakah Anda memiliki pengalaman dalam…?” atau “Apa tingkat pendidikan Anda?”.</li><li><strong>Pertanyaan Situasional:</strong> Pertanyaan yang meminta pelamar untuk menggambarkan bagaimana mereka akan bereaksi dalam situasi tertentu, seperti “Bagaimana Anda akan menangani konflik dengan rekan kerja?”.</li><li><strong>Pertanyaan Perilaku:</strong> Pertanyaan yang meminta pelamar untuk menceritakan pengalaman masa lalu yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar, seperti “Ceritakan tentang saat Anda berhasil mengatasi tantangan di tempat kerja?”.</li><li><strong>Pertanyaan Pengetahuan:</strong> Pertanyaan yang menguji pengetahuan pelamar tentang bidang pekerjaan yang dilamar, seperti “Jelaskan tentang…” atau “Apa yang Anda ketahui tentang…”.</li><li><strong>Pertanyaan Kemampuan:</strong> Pertanyaan yang menguji kemampuan pelamar, seperti “Bagaimana Anda akan…” atau “Apa yang Anda lakukan untuk…”.</li></ul><p><strong>Teknik Khusus:</strong></p><ul><li><strong>STAR Method:</strong> Teknik yang meminta pelamar untuk menceritakan sebuah cerita dengan struktur Situation (Situasi), Task (Tugas), Action (Aksi), dan Result (Hasil).</li><li><strong>Behavioral Event Interview (BEI):</strong> Teknik yang fokus pada perilaku pelamar di masa lalu untuk memprediksi perilaku mereka di masa depan.</li><li><strong>Case Study Interview:</strong> Teknik yang meminta pelamar untuk menganalisis kasus bisnis dan memberikan solusi.</li><li><strong>Stress Interview:</strong> Teknik yang dirancang untuk melihat bagaimana pelamar bereaksi di bawah tekanan.</li></ul>

Teknik yang digunakan wawancara perorangan adalah 

Teknik Umum:

  • Pertanyaan Terbuka: Pertanyaan yang mendorong pelamar untuk memberikan jawaban yang lebih detail dan mendalam, seperti “Ceritakan tentang pengalaman Anda dalam…” atau “Apa yang memotivasi Anda untuk melamar posisi ini?”.
  • Pertanyaan Tertutup: Pertanyaan yang hanya membutuhkan jawaban “ya” atau “tidak”, atau pilihan jawaban yang terbatas, seperti “Apakah Anda memiliki pengalaman dalam…?” atau “Apa tingkat pendidikan Anda?”.
  • Pertanyaan Situasional: Pertanyaan yang meminta pelamar untuk menggambarkan bagaimana mereka akan bereaksi dalam situasi tertentu, seperti “Bagaimana Anda akan menangani konflik dengan rekan kerja?”.
  • Pertanyaan Perilaku: Pertanyaan yang meminta pelamar untuk menceritakan pengalaman masa lalu yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar, seperti “Ceritakan tentang saat Anda berhasil mengatasi tantangan di tempat kerja?”.
  • Pertanyaan Pengetahuan: Pertanyaan yang menguji pengetahuan pelamar tentang bidang pekerjaan yang dilamar, seperti “Jelaskan tentang…” atau “Apa yang Anda ketahui tentang…”.
  • Pertanyaan Kemampuan: Pertanyaan yang menguji kemampuan pelamar, seperti “Bagaimana Anda akan…” atau “Apa yang Anda lakukan untuk…”.

Teknik Khusus:

  • STAR Method: Teknik yang meminta pelamar untuk menceritakan sebuah cerita dengan struktur Situation (Situasi), Task (Tugas), Action (Aksi), dan Result (Hasil).
  • Behavioral Event Interview (BEI): Teknik yang fokus pada perilaku pelamar di masa lalu untuk memprediksi perilaku mereka di masa depan.
  • Case Study Interview: Teknik yang meminta pelamar untuk menganalisis kasus bisnis dan memberikan solusi.
  • Stress Interview: Teknik yang dirancang untuk melihat bagaimana pelamar bereaksi di bawah tekanan.

Iklan

Putu N

08 September 2024 03:02

Jawaban terverifikasi

<p>Ada beberapa teknik yang dapat digunakan selama wawancara perorangan, termasuk:</p><ol><li>Teknik terbuka: Ini melibatkan menanyakan pertanyaan terbuka yang memungkinkan responden untuk memberikan jawaban yang panjang dan detail.</li><li>Teknik tertutup: Ini melibatkan menanyakan pertanyaan tertutup yang membatasi respons responden menjadi beberapa pilihan yang telah ditetapkan.</li><li>Teknik membandingkan: Ini melibatkan membandingkan respons responden dengan respons orang lain dalam kelompok yang lebih besar.</li><li>Teknik observasional: Ini melibatkan mengamati dan mencatat perilaku, tindakan, atau karakteristik responden tanpa mengganggu mereka.</li><li>Teknik eksperimental: Ini melibatkan mengontrol satu atau lebih variabel dalam studi untuk menentukan efeknya pada respons responden.</li></ol><p>Teknik-teknik ini dapat digunakan secara bergantian atau dalam kombinasi untuk memahami lebih lanjut tentang responden dan respons mereka terhadap pertanyaan yang diajukan.</p>

Ada beberapa teknik yang dapat digunakan selama wawancara perorangan, termasuk:

  1. Teknik terbuka: Ini melibatkan menanyakan pertanyaan terbuka yang memungkinkan responden untuk memberikan jawaban yang panjang dan detail.
  2. Teknik tertutup: Ini melibatkan menanyakan pertanyaan tertutup yang membatasi respons responden menjadi beberapa pilihan yang telah ditetapkan.
  3. Teknik membandingkan: Ini melibatkan membandingkan respons responden dengan respons orang lain dalam kelompok yang lebih besar.
  4. Teknik observasional: Ini melibatkan mengamati dan mencatat perilaku, tindakan, atau karakteristik responden tanpa mengganggu mereka.
  5. Teknik eksperimental: Ini melibatkan mengontrol satu atau lebih variabel dalam studi untuk menentukan efeknya pada respons responden.

Teknik-teknik ini dapat digunakan secara bergantian atau dalam kombinasi untuk memahami lebih lanjut tentang responden dan respons mereka terhadap pertanyaan yang diajukan.


Buka akses jawaban yang telah terverifikasi

lock

Yah, akses pembahasan gratismu habis


atau

Dapatkan jawaban pertanyaanmu di AiRIS. Langsung dijawab oleh bestie pintar

Tanya Sekarang

Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?

Tanya ke Forum

Biar Robosquad lain yang jawab soal kamu

Tanya ke Forum

LATIHAN SOAL GRATIS!

Drill Soal

Latihan soal sesuai topik yang kamu mau untuk persiapan ujian

Cobain Drill Soal

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

Iklan