Jihan A

13 Agustus 2023 05:09

Iklan

Jihan A

13 Agustus 2023 05:09

Pertanyaan

apa saja yang termasuk administrasi eksternal dan internal?

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

01

:

21

:

56

:

07

Klaim

4

2

Jawaban terverifikasi

Iklan

Kevin L

Gold

13 Agustus 2023 05:32

Jawaban terverifikasi

Administrasi eksternal dan internal adalah dua aspek yang berbeda dalam manajemen administrasi. Berikut adalah penjelasan tentang keduanya: Administrasi Eksternal: Administrasi eksternal berkaitan dengan hubungan antara organisasi atau institusi dengan pihak eksternal di luar entitas tersebut. Ini melibatkan interaksi dengan pemangku kepentingan eksternal seperti klien, pelanggan, pemasok, mitra bisnis, masyarakat, dan pemerintah. Beberapa contoh kegiatan administrasi eksternal meliputi: Komunikasi dengan klien dan pelanggan, seperti menangani pertanyaan, keluhan, dan permintaan informasi. Negosiasi dengan pemasok dan mitra bisnis, seperti memastikan pengiriman tepat waktu, menentukan persyaratan kontrak, dan menjalin hubungan bisnis yang baik. Berinteraksi dengan masyarakat dan pemerintah dalam hal izin, peraturan, dan masalah lingkungan. Administrasi Internal: Administrasi internal berkaitan dengan pengelolaan aktivitas dan sumber daya di dalam organisasi atau institusi itu sendiri. Ini melibatkan fungsi operasional dan administratif yang ada di dalam organisasi. Beberapa contoh kegiatan administrasi internal meliputi: Manajemen sumber daya manusia, seperti merekrut, melatih, dan mengelola karyawan. Manajemen keuangan, termasuk pengelolaan anggaran, pembukuan, dan pelaporan keuangan. Manajemen persediaan dan pergudangan, termasuk pengelolaan stok barang dan pengiriman. Pengelolaan administrasi umum, seperti pengarsipan, pemrosesan data, penyusunan jadwal, dan koordinasi internal. Administrasi eksternal dan internal merupakan dua aspek yang saling mendukung dalam menjalankan operasi organisasi secara efektif. Administrasi eksternal membantu dalam membangun hubungan yang positif dengan pihak eksternal, sementara administrasi internal memastikan pengelolaan yang efisien dari sumber daya dan proses internal.


Iklan

DosenMuu D

15 Agustus 2023 12:52

Jawaban terverifikasi

<p>Haii aku bantu jawab yaaa๐Ÿ˜Š</p><p>&nbsp;</p><p>Administrasi eksternal dan internal adalah dua aspek yang berbeda dalam menjalankan operasional perusahaan. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut mengenai masing-masing:</p><p>1. Administrasi Eksternal:<br>Administrasi eksternal mencakup kegiatan yang terkait dengan hubungan perusahaan dengan entitas eksternal seperti pelanggan, pemasok, mitra bisnis, otoritas regulasi, dan masyarakat umum. Beberapa contoh administrasi eksternal meliputi:</p><p>a. Administrasi Pelanggan: Mencakup proses pemasaran, penjualan, dan pelayanan pelanggan seperti pengelolaan database pelanggan, pengelolaan order penjualan, penanganan keluhan pelanggan, dan strategi retensi pelanggan.</p><p>b. Administrasi Pemasok: Melibatkan pengelolaan hubungan dengan pemasok, termasuk proses pembelian dan negosiasi kontrak, pemantauan kualitas dan kepatuhan pemasok, serta manajemen persediaan dan pasokan.</p><p>c. Administrasi Mitra Bisnis: Mencakup administrasi terkait kemitraan bisnis atau aliansi strategis antara perusahaan dengan entitas lain seperti distributor, agen, atau afiliasi.</p><p>d. Administrasi Regulasi: Melibatkan pemenuhan persyaratan peraturan pemerintah dan proses perizinan, termasuk pelaporan keuangan dan perpajakan, serta kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan lingkungan.</p><p>e. Administrasi Masyarakat: Melibatkan aksi sosial tanggung jawab perusahaan (CSR), kegiatan filantropi, dan hubungan dengan komunitas lokal serta upaya membangun citra positif perusahaan di masyarakat.</p><p>2. Administrasi Internal:<br>Administrasi internal berkaitan dengan semua aspek administratif dan pengelolaan internal perusahaan. Fokus utama administrasi internal adalah efisiensi, produktivitas, dan kelancaran operasional perusahaan. Beberapa contoh administrasi internal meliputi:</p><p>a. Administrasi Sumber Daya Manusia: Meliputi manajemen kepegawaian, mulai dari rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan, hingga penggajian, manajemen kinerja, pelatihan, dan kebijakan karyawan.</p><p>b. Administrasi Keuangan: Melibatkan pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pembuatan dan pengawasan anggaran, pemantauan arus kas, pengelolaan aset dan kewajiban, serta pelaporan keuangan dan audit.</p><p>c. Administrasi Operasional: Terkait dengan pengelolaan proses operasional perusahaan, termasuk perencanaan produksi, pengadaan bahan baku, pengendalian kualitas, rantai pasokan, alur kerja, dan manajemen risiko operasional.</p><p>d. Administrasi Teknologi Informasi: Mencakup manajemen infrastruktur IT, pengembangan dan pemeliharaan sistem informasi, keamanan data, dukungan teknis, analisis data, dan transformasi digital.</p><p>e. Administrasi Umum: Mengatur administrasi rutin biasa perusahaan, termasuk manajemen kantor, komunikasi internal, manajemen fasilitas, pengelolaan dokumen dan arsip, serta keamanan perusahaan.</p><p>Perlu dicatat bahwa pembagian antara administrasi eksternal dan internal bukanlah tiruan, dan kadang-kadang ada tumpang tindih dalam tugas dan tanggung jawab antara keduanya.</p><p>&nbsp;</p>

Haii aku bantu jawab yaaa๐Ÿ˜Š

 

Administrasi eksternal dan internal adalah dua aspek yang berbeda dalam menjalankan operasional perusahaan. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut mengenai masing-masing:

1. Administrasi Eksternal:
Administrasi eksternal mencakup kegiatan yang terkait dengan hubungan perusahaan dengan entitas eksternal seperti pelanggan, pemasok, mitra bisnis, otoritas regulasi, dan masyarakat umum. Beberapa contoh administrasi eksternal meliputi:

a. Administrasi Pelanggan: Mencakup proses pemasaran, penjualan, dan pelayanan pelanggan seperti pengelolaan database pelanggan, pengelolaan order penjualan, penanganan keluhan pelanggan, dan strategi retensi pelanggan.

b. Administrasi Pemasok: Melibatkan pengelolaan hubungan dengan pemasok, termasuk proses pembelian dan negosiasi kontrak, pemantauan kualitas dan kepatuhan pemasok, serta manajemen persediaan dan pasokan.

c. Administrasi Mitra Bisnis: Mencakup administrasi terkait kemitraan bisnis atau aliansi strategis antara perusahaan dengan entitas lain seperti distributor, agen, atau afiliasi.

d. Administrasi Regulasi: Melibatkan pemenuhan persyaratan peraturan pemerintah dan proses perizinan, termasuk pelaporan keuangan dan perpajakan, serta kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan lingkungan.

e. Administrasi Masyarakat: Melibatkan aksi sosial tanggung jawab perusahaan (CSR), kegiatan filantropi, dan hubungan dengan komunitas lokal serta upaya membangun citra positif perusahaan di masyarakat.

2. Administrasi Internal:
Administrasi internal berkaitan dengan semua aspek administratif dan pengelolaan internal perusahaan. Fokus utama administrasi internal adalah efisiensi, produktivitas, dan kelancaran operasional perusahaan. Beberapa contoh administrasi internal meliputi:

a. Administrasi Sumber Daya Manusia: Meliputi manajemen kepegawaian, mulai dari rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan, hingga penggajian, manajemen kinerja, pelatihan, dan kebijakan karyawan.

b. Administrasi Keuangan: Melibatkan pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pembuatan dan pengawasan anggaran, pemantauan arus kas, pengelolaan aset dan kewajiban, serta pelaporan keuangan dan audit.

c. Administrasi Operasional: Terkait dengan pengelolaan proses operasional perusahaan, termasuk perencanaan produksi, pengadaan bahan baku, pengendalian kualitas, rantai pasokan, alur kerja, dan manajemen risiko operasional.

d. Administrasi Teknologi Informasi: Mencakup manajemen infrastruktur IT, pengembangan dan pemeliharaan sistem informasi, keamanan data, dukungan teknis, analisis data, dan transformasi digital.

e. Administrasi Umum: Mengatur administrasi rutin biasa perusahaan, termasuk manajemen kantor, komunikasi internal, manajemen fasilitas, pengelolaan dokumen dan arsip, serta keamanan perusahaan.

Perlu dicatat bahwa pembagian antara administrasi eksternal dan internal bukanlah tiruan, dan kadang-kadang ada tumpang tindih dalam tugas dan tanggung jawab antara keduanya.

 


Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?

Tanya ke AiRIS

Yuk, cobain chat dan belajar bareng AiRIS, teman pintarmu!

Chat AiRIS

LATIHAN SOAL GRATIS!

Drill Soal

Latihan soal sesuai topik yang kamu mau untuk persiapan ujian

Cobain Drill Soal

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

Pertanyaan serupa

35. Salah satu tujuan promosi diantaranya... A Membuat pemilik usaha menjadi terkenal B. Memperbanyak reseller C. Untuk menyebarkan informasi produk kepada masyarakat D. Untuk mengetahui konsumen E. Untuk mengetahui pesaing

27

0.0

Jawaban terverifikasi