apa perbedaan dari surat lamaran pekerjaan dengan ...

Question

apa perbedaan dari surat lamaran pekerjaan dengan surat pribadi? lalu, apa kegunaan kedua surat tersebut..?

A. Salsabila · Accepted Answer

Halo, Riska D. Terima kasih sudah bertanya di Roboguru.

Kakak bantu jawab ya.

Surat lamaran kerja bersifat resmi, sedangkan surat pribadi bersifat tidak resmi dan santai. Kegunaan surat lamaran kerja adalah untuk mengajukan lamaran pekerjaan kepada suatu perusahaan, sedangkan surat pribadi bertujuan untuk memberikan informasi tentang kepentingan pribadi.

Yuk, simak pembahasan berikut ini.

Surat lamaran kerja merupakan surat yang berisi permohonan pekerjaan. Surat ini ditujukan kepada suatu perusahaan atau instansi. Surat lamaran kerja penting digunakan saat melamar pekerjaan agar perusahaan mengetahui data-data dari pelamar.

Unsur-unsur surat lamaran kerja adalah sebagai berikut.
1. Tempat dan tanggal pembuatan surat lamaran kerja.
Contoh:
Jakarta, 20 Desember 2021.
2. Alamat perusahaan atau instansi yang dituju.
Contoh:
Yth. Bapak/Ibu HRD PT Ruang Raya Indonesia
Jalan Tebet Barat Dalam Raya No.22, Jakarta Selatan
3. Salam dan pembuka surat.
Contoh:
Dengan hormat,
Berdasarkan lowongan pekerjaan yang disebarkan melalui situs Linkedin, saya bermaksud untuk mengajukan lamaran sebagai Reporter di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
4. Isi surat, berisi data diri, pengalaman, kemampuan dan kompetensi, dan pendidikan terakhir.
5. Lampiran berupa persyaratan dalam lamaran pekerjaan
6. Penutup surat
Contoh:
Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat. Besar harapan saya untuk bisa berdiskusi lebih lanjut terkait posisi ini. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya sampaikan terima kasih.
7. Tanda tangan dan nama pelamar.

Surat pribadi merupakan surat yang ditujukan kepada orang lain dengan menggunakan bahasa informal. Surat ini bersifat pribadi sehingga bertujuan untuk kepentingan pribadi.

Ciri-ciri surat pribadi adalah sebagai berikut.
1. Menggunakan bahasa informal (sehari-hari).
2. Tidak terikat dengan format penulisan, sehingga tidak ada kop surat, nomor surat, dan lampiran.
3. Bersifat santai, tidak kaku, dan bervariasi.

Dengan demikian, surat lamaran kerja bersifat resmi, sedangkan surat pribadi bersifat tidak resmi dan santai. Kegunaan surat lamaran kerja adalah untuk mengajukan lamaran pekerjaan kepada suatu perusahaan, sedangkan surat pribadi bertujuan untuk memberikan informasi tentang kepentingan pribadi.

Semoga membantu🙂

ADE M · Answer

surat lamaran pekerjaan ada lah surat yang ditulis oleh seseorang atau pribadi yang ditunjukan kepada perusahaan dan menggunakan bahasa yang formal
sedangkan surat pribadi adalah surat yang ditulis seseorang yang biasanya ditunjukkan untuk teman saudara kakek nenek dan menggunakan bahasa yang non formal atau santai

ADE M · Answer

sedangkan kegunaannya surat lamaran pekerjaan untuk melamar kerja dan surat pribadi mungkin untuk menanyakan kabar atau memberi tahu sesuatu

Karolina I · Answer

surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada Instansi atau perusahaan untuk melamar kerja dengan menggunakan bahasa formal atau resmi.Sedangkan surat pribadi ditujukan kepada orang lain untuk menanyakan kabar.Biasanya menggunakan bahasa non formal atau bahasa tidak resmi.

apa perbedaan dari surat lamaran pekerjaan dengan surat pribadi? lalu, apa kegunaan kedua surat tersebut..?

sedangkan kegunaannya surat lamaran pekerjaan untuk melamar kerja dan surat pribadi mungkin untuk menanyakan kabar atau memberi tahu sesuatu

surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada Instansi atau perusahaan untuk melamar kerja dengan menggunakan bahasa formal atau resmi.Sedangkan surat pribadi ditujukan kepada orang lain untuk menanyakan kabar.Biasanya menggunakan bahasa non formal atau bahasa tidak resmi.

Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?

Pertanyaan serupa