Andi adalah karyawan pada perusahaan PT. ABC dengan status menikah dan mempunyai tiga anak. Istri Andi merupakan juga merupakan pegawai di perusahaan tersebut. Andi menerima gaji Rp 7.000.000 per bulan. PT. ABC mengikuti program pensiun dan BPJS Kesehatan. Perusahaan membayarkan iuran pensiun dari BPJS Ketenagakerjaan sebesar 1% dari perhitungan gaji, yakni senilai Rp 70.000 per bulan. Di samping itu perusahaan membayarkan iuran Jaminan Hari Tua (JHT) karyawannya setiap bulan sebesar 3% dari gaji, sedangkan Andi membayar iuran (JHT) setiap bulan sebesar 2,00% dari gaji. Premi Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JK) dibayar oleh pemberi kerja dengan jumlah masing-masing sebesar 0,1% dan 0,3% dari gaji. Pada tahun tersebut, di samping menerima pembayaran gaji, Andi juga menerima THR sebanyak 1 bulan gaji dan bonus Rp. 3.000.000,- Berapakah PPH 21 yang harus dibayar Andi?

<p>Untuk menghitung PPh 21 yang harus dibayar oleh Andi, kita perlu menghitung penghasilan bruto, penghasilan kena pajak, dan pajak yang harus dibayar. Berikut adalah langkah-langkah perhitungannya:</p><p>### 1. Menghitung Penghasilan Bruto</p><p>**Gaji Bulanan:**<br>- Gaji Pokok: Rp7.000.000</p><p>**THR:**<br>- THR: 1 bulan gaji = Rp7.000.000</p><p>**Bonus:**<br>- Bonus: Rp3.000.000</p><p>**Total Penghasilan Bruto per Tahun:**<br>\[ \text{Total Penghasilan Bruto} = (\text{Gaji Pokok} \times 12) + \text{THR} + \text{Bonus} \]<br>\[ \text{Total Penghasilan Bruto} = (7.000.000 \times 12) + 7.000.000 + 3.000.000 \]<br>\[ \text{Total Penghasilan Bruto} = 84.000.000 + 7.000.000 + 3.000.000 \]<br>\[ \text{Total Penghasilan Bruto} = 94.000.000 \]</p><p>### 2. Menghitung Penghasilan Kena Pajak</p><p>**Iuran Pensiun dan BPJS Ketenagakerjaan (dikenakan pemotongan pajak):**<br>- Iuran Pensiun: Rp70.000 per bulan \[ \text{Setahun} = 70.000 \times 12 = 840.000 \]<br>- Iuran JHT (dibayar perusahaan): 3% dari gaji \[ 7.000.000 \times 0.03 = 210.000 \text{ per bulan} \]<br>&nbsp;\[ \text{Setahun} = 210.000 \times 12 = 2.520.000 \]<br>- Iuran JHT (dibayar Andi): 2% dari gaji \[ 7.000.000 \times 0.02 = 140.000 \text{ per bulan} \]<br>&nbsp;\[ \text{Setahun} = 140.000 \times 12 = 1.680.000 \]<br>- Premi JKK dan JK (dibayar perusahaan): \[ 0.1\% + 0.3\% = 0.4\% \text{ dari gaji} \]<br>&nbsp;\[ 7.000.000 \times 0.004 = 28.000 \text{ per bulan} \]<br>&nbsp;\[ \text{Setahun} = 28.000 \times 12 = 336.000 \]</p><p>**Penghasilan Bruto Kena Potongan:**<br>\[ \text{Penghasilan Kena Potongan} = 840.000 + 2.520.000 + 1.680.000 + 336.000 \]<br>\[ \text{Penghasilan Kena Potongan} = 4.376.000 \]</p><p>**Penghasilan Kena Pajak:**<br>\[ \text{Penghasilan Kena Pajak} = \text{Total Penghasilan Bruto} - \text{Penghasilan Kena Potongan} \]<br>\[ \text{Penghasilan Kena Pajak} = 94.000.000 - 4.376.000 \]<br>\[ \text{Penghasilan Kena Pajak} = 89.624.000 \]</p><p>### 3. Menghitung PPh 21</p><p>**Penghasilan Kena Pajak per Tahun:**<br>\[ \text{Penghasilan Kena Pajak} = 89.624.000 \]</p><p>**Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP):**<br>- Status Kawin dengan 3 anak: \[ \text{PTKP} = 54.000.000 \text{ (untuk Wajib Pajak Kawin) } + 4 \times 4.500.000 \text{ (untuk 3 anak) } \]<br>&nbsp;\[ \text{PTKP} = 54.000.000 + 18.000.000 \]<br>&nbsp;\[ \text{PTKP} = 72.000.000 \]</p><p>**Penghasilan Kena Pajak Setelah PTKP:**<br>\[ \text{Penghasilan Kena Pajak Setelah PTKP} = 89.624.000 - 72.000.000 \]<br>\[ \text{Penghasilan Kena Pajak Setelah PTKP} = 17.624.000 \]</p><p>**Pajak Penghasilan (PPh 21) yang Terutang:**<br>- Pajak Penghasilan per tahun sesuai dengan tarif progresif:</p><p>&nbsp;- 5% untuk penghasilan sampai dengan Rp60.000.000<br>&nbsp;- 15% untuk penghasilan di atas Rp60.000.000 sampai dengan Rp250.000.000</p><p>&nbsp;Karena penghasilan kena pajak setelah PTKP berada dalam rentang 5%:</p><p>&nbsp;- Pajak terutang untuk Rp17.624.000: \[ 5\% \times 17.624.000 \]<br>&nbsp; &nbsp;\[ \text{PPh 21} = 0.05 \times 17.624.000 \]<br>&nbsp; &nbsp;\[ \text{PPh 21} = 881.200 \]</p><p>### Kesimpulan<br>PPh 21 yang harus dibayar oleh Andi adalah Rp881.200.</p>