Iklan

Pertanyaan

What is the function of a job application letter?

What is the function of a job application letter?

  1. It informs the reason the applicant should consider the job.

  2. It tells why employers should consider the sender for the job.

  3. It acts as a written proof for administration purpose.

  4. It contains a retelling or recounting of an event or an experience.

  5. It provides the audience with plenty of facts about a topic without providing personal opinion

8 dari 10 siswa nilainya naik

dengan paket belajar pilihan

Habis dalam

01

:

22

:

59

:

01

Klaim

Iklan

A. Mufida

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah B.

jawaban yang tepat adalah B.

Pembahasan

Surat lamaran kerja memiliki tiga fungsi, yaitu: As a written proof when applying for a job As a means of communication As a consideration for the employer Berdasarkan informasi tersebut, surat lamaran berfungsi untuk memberitahu alasan atasan harus mempertimbangkan pengirim surat untuk diterima di pekerjaan (yang ia lamar) ( pilihan B ). Pilihan A (Surat ini menginformasikan alasan pelamar harus mempertimbangkan pekerjaan itu) tidak tepat karena tidak berisi alasan pelamar mempertimbangkan pekerjaan yang ia lamar. Pilihan C (Bertindak sebagai bukti tertulis untuk keperluan administrasi) tidak tepat karena bukan untuk keperluan administrasi, melainkan untuk melamar pekerjaan. Pilihan D (Surat inimenceritakan kembali atau menceritakan suatu peristiwa atau pengalaman) tidak tepat karenasuatu surat lamaran kerja tidak hanya mencakup pengalaman pekerjaan. Pilihan E (Surat ini memberi audiens banyak fakta tentang suatu topik tanpa memberikan pendapat pribadi) tidak tepat . Ini adalah fungsi dari teks report . Jadi, jawaban yang tepat adalah B.

Surat lamaran kerja memiliki tiga fungsi, yaitu:

  1. As a written proof when applying for a job
  2. As a means of communication
  3. As a consideration for the employer

Berdasarkan informasi tersebut, surat lamaran berfungsi untuk memberitahu alasan atasan harus mempertimbangkan pengirim surat untuk diterima di pekerjaan (yang ia lamar) (pilihan B).

Pilihan A (Surat ini menginformasikan alasan pelamar harus mempertimbangkan pekerjaan itu) tidak tepat karena tidak berisi alasan pelamar mempertimbangkan pekerjaan yang ia lamar.

Pilihan C (Bertindak sebagai bukti tertulis untuk keperluan administrasi) tidak tepat karena bukan untuk keperluan administrasi, melainkan untuk melamar pekerjaan.

Pilihan D (Surat ini menceritakan kembali atau menceritakan suatu peristiwa atau pengalaman) tidak tepat karena suatu surat lamaran kerja tidak hanya mencakup pengalaman pekerjaan.

Pilihan E (Surat ini memberi audiens banyak fakta tentang suatu topik tanpa memberikan pendapat pribadi) tidak tepat. Ini adalah fungsi dari teks report.

Jadi, jawaban yang tepat adalah B.

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

18

Iklan

Pertanyaan serupa

Read the text and answer question below! What position did Georgina Santiago apply?

19

0.0

Jawaban terverifikasi

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Roboguru

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Download di Google PlayDownload di AppstoreDownload di App Gallery

Produk Ruangguru

Hubungi Kami

Ruangguru WhatsApp

+62 815-7441-0000

Email info@ruangguru.com

[email protected]

Contact 02140008000

02140008000

Ikuti Kami

©2024 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia