Wahyu dan Harto melamar di perusahaan konsultan yang sama. Setelah melalui proses seleksi, hanya Wahyu yang diterima di perusahaan tersebut. Padahal dari segi keterampilan dan pengalaman kerja, Harto lebih unggul dibandingkan Wahyu. Setelah diusut, ternyata kepala HRD perusahaan konsultan tersebut memilih Wahyu karena berasal dari suku yang sama dengannya. Tindakan yang dilakukan oleh kepala HRD di perusahaan tersbeut menunjukkan adanya sikap ….

Tindakan yang lebih mementingkan tanggung jawab personal kepada peraturan-peraturan yang berlaku adalah ….

Perbedaan antara partikularisme dan eksklusivisme adalah ….

Seorang pemimpin di suatu perusahaan kontruksi hanya memperkerjakan buruh yang berasal dari kampungnya sendiri. Tindakan yang dilakukan oleh pemimpin perusahaan konstruksi tersebut menunjukkan adanya ...

Tindakan yang lebih mementingkan kepentingan pribadi atau kelompoknya sendiri dibandingkan peraturan-peraturan yang berlaku adalah ….

Tindakan yang lebih mementingkan tanggung jawab personal kepada peraturan-peraturan yang berlaku adalah ….