Pertanyaan

Stratifikasi di perusahaan biasanya didasari oleh latar belakang pendidikan yang berbeda, serta keahlian khusus yang dimiliki oleh setiap individu. Selain itu, stratifikasi pada perusahaan juga menjalankan fungsi dan memberikan hasil yang berbeda dari tiap bagian. Dalam pendekatan fungsional, stratifikasi ini dapat mendorong ….

seseorang atau kelompok berusaha meningkatkan kemampuan dirinya
munculnya perasaan iri terhadap jabatan seseorang yang lebih tinggi darinya
timbulnya rasa ketergantungan kepada orang yang memiliki posisi lebih tinggi
terjadinya diskriminasi terhadap seseorang yang memiliki jabatan lebih rendah
munculnya keinginan bersaing dengan orang lain meskipun dengan cara tidak sehat

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

Klaim

A. Mutiara

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Jawaban

tiap anggota atau lapisan harus menjalankan fungsinya masing-masing agar stabilitas tetap terjaga. Selain itu, stratifikasi sosial menurut pendekatan fungsionalis juga mendorong seseorang atau kelompok untuk berusaha meningkatkan kemampuan diri dan melakukan evaluasi agar bisa naik ke lapisan atas. Misalnya, melalui pendidikan dan prestasi kerja, seseorang dapat diangkat menjadi manajer suatu perusahaan. Jadi, jawaban yang tepat adalah A.

tiap anggota atau lapisan harus menjalankan fungsinya masing-masing agar stabilitas tetap terjaga. Selain itu, stratifikasi sosial menurut pendekatan fungsionalis juga mendorong seseorang atau kelompok untuk berusaha meningkatkan kemampuan diri dan melakukan evaluasi agar bisa naik ke lapisan atas. Misalnya, melalui pendidikan dan prestasi kerja, seseorang dapat diangkat menjadi manajer suatu perusahaan. Jadi, jawaban yang tepat adalah A.

Pembahasan

Menurut pendekatan fungsionalis, stratifikasi sosial dilihat sebagai sebuah hal yang wajar dan diperlukan demi keberlangsungan sistem. Oleh karena itu, tiap anggota atau lapisan harus menjalankan fungsinya masing-masing agar stabilitas tetap terjaga. Selain itu, stratifikasi sosial menurut pendekatan fungsionalis juga mendorong seseorang atau kelompok untuk berusaha meningkatkan kemampuan diri dan melakukan evaluasi agar bisa naik ke lapisan atas. Misalnya, melalui pendidikan dan prestasi kerja, seseorang dapat diangkat menjadi manajer suatu perusahaan. Jadi, jawaban yang tepat adalah A.

Menurut pendekatan fungsionalis, stratifikasi sosial dilihat sebagai sebuah hal yang wajar dan diperlukan demi keberlangsungan sistem. Oleh karena itu, tiap anggota atau lapisan harus menjalankan fungsinya masing-masing agar stabilitas tetap terjaga. Selain itu, stratifikasi sosial menurut pendekatan fungsionalis juga mendorong seseorang atau kelompok untuk berusaha meningkatkan kemampuan diri dan melakukan evaluasi agar bisa naik ke lapisan atas. Misalnya, melalui pendidikan dan prestasi kerja, seseorang dapat diangkat menjadi manajer suatu perusahaan. Jadi, jawaban yang tepat adalah A.

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

5.0 (1 rating)

Pertanyaan serupa

Pendekatan yang percaya bahwa tatanan, stabilitas, dan kerjasama dalam masyarakat tercipta atas kesepakatan bersama untuk menjalankan fungsi dan perannya masing-masing adalah pendekatan ….

0.0

Jawaban terverifikasi

CEO mengatur berjalannya perusahaan, kemudian manager dan jajaran divisi yang dibawahinya juga berperan untuk menghasilkan suatu produk dan menjalankan perusahaan, begitu juga dengan jajaran office bo...

0.0

Jawaban terverifikasi

Hal positif yang dapat hadir dari adanya stratifikasi sosial yang ada di tengah masyarakat adalah ….

0.0

Jawaban terverifikasi

Masyarakat sebagai sebuah keseluruhan sistem yang bekerja untuk menciptakan tatanan dan stabilitas sosial. Pandangan ini dikemukakan oleh Talcott Parson yang terinspirasi dari pemikiran ….

0.0

Jawaban terverifikasi

Pendekatan strukturalfungsional, melihat bahwa masyarakat terdiri dari berbagai sistem yang saling terhubung dan bergantung satu sama lain. Melalui pendekatan tersebut, bagaimana konsep stratifikasi s...

5.0

Jawaban terverifikasi