Iklan

Pertanyaan

Sistem kerja paksa adalah ...

Sistem kerja paksa adalah ...

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

02

:

03

:

45

:

38

Klaim

Iklan

A. Jasmine

Master Teacher

Mahasiswa/Alumni Universitas Negeri Jakarta

Jawaban terverifikasi

Jawaban

kerja paksa adalah melakukan pekerjaan di bawah ancaman sanksi atau hukuman, sehingga terjadi suatu bentuk paksaan. Contoh sanksi hukuman dapat mencakup ancaman kekerasan, atau pembayaran upah ditunda. Bentuk kerja paksa, yaitu kerja rodi yang pernah diterapkan oleh bangsa Belanda di Indonesia.

kerja paksa adalah melakukan pekerjaan di bawah ancaman sanksi atau hukuman, sehingga terjadi suatu bentuk paksaan. Contoh sanksi hukuman dapat mencakup ancaman kekerasan, atau pembayaran upah ditunda. Bentuk kerja paksa, yaitu kerja rodi yang pernah diterapkan oleh bangsa Belanda di Indonesia.

Pembahasan

Kerja paksa adalah melakukan pekerjaan di bawah ancaman sanksi atau hukuman di mana pekerja tidak memiliki kebebasan untuk menyepakati pelaksanaan pekerjaan atau dengan kata lain, pekerjaan yang tidak dilakukan dengan suka rela. Contoh sanksi hukuman dapat mencakup ancaman kekerasan, atau pembayaran upah ditunda. Kebijakan kerja paksa pernah diterapkan oleh pemerintah kolonial Belanda ketika menjajah Indonesia. Pemerintah kolonial menerapkan kebijakan tersebut untuk mendapatkan pekerja dengan upah yang rendah. Kebijakan tersebut dikenal sebagai kerja rodi.Kerja rodi adalah ketika rakyat dipaksa untuk bekerja demi membangun infrastruktur sipil atau militer demi kepentingan pengekalan pemerintahan kolonial itu sendiri dengan upah yang tidak sebanding dengan pekerjaannya. Dengan demikian, kerja paksa adalah melakukan pekerjaan di bawah ancaman sanksi atau hukuman, sehingga terjadi suatu bentuk paksaan. Contoh sanksi hukuman dapat mencakup ancaman kekerasan, atau pembayaran upah ditunda. Bentuk kerja paksa, yaitu kerja rodi yang pernah diterapkan oleh bangsa Belanda di Indonesia.

Kerja paksa adalah melakukan pekerjaan di bawah ancaman sanksi atau hukuman di mana pekerja tidak memiliki kebebasan untuk menyepakati pelaksanaan pekerjaan atau dengan kata lain, pekerjaan yang tidak dilakukan dengan suka rela. Contoh sanksi hukuman dapat mencakup ancaman kekerasan, atau pembayaran upah ditunda. 

Kebijakan kerja paksa pernah diterapkan oleh pemerintah kolonial Belanda ketika menjajah Indonesia. Pemerintah kolonial menerapkan kebijakan tersebut untuk mendapatkan pekerja dengan upah yang rendah. Kebijakan tersebut dikenal sebagai kerja rodi. Kerja rodi adalah ketika rakyat dipaksa untuk bekerja demi membangun infrastruktur sipil atau militer demi kepentingan pengekalan pemerintahan kolonial itu sendiri dengan upah yang tidak sebanding dengan pekerjaannya.

Dengan demikian, kerja paksa adalah melakukan pekerjaan di bawah ancaman sanksi atau hukuman, sehingga terjadi suatu bentuk paksaan. Contoh sanksi hukuman dapat mencakup ancaman kekerasan, atau pembayaran upah ditunda. Bentuk kerja paksa, yaitu kerja rodi yang pernah diterapkan oleh bangsa Belanda di Indonesia.

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

1

Ell

Makasih ❤️

AULIA Kinanti

Makasih ❤️

Elisabeth kersta Manuela

Jawaban tidak sesuai

Iklan

Pertanyaan serupa

Siksa kerja paksa pada masa pemerintahan Belanda di Indonesia di kenal dengan nama?

2

4.3

Jawaban terverifikasi

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Roboguru

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Download di Google PlayDownload di AppstoreDownload di App Gallery

Produk Ruangguru

Hubungi Kami

Ruangguru WhatsApp

+62 815-7441-0000

Email info@ruangguru.com

[email protected]

Contact 02140008000

02140008000

Ikuti Kami

©2024 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia