Roboguru

Seorang direksi perusahaan menerima informasi dari...

Seorang direksi perusahaan menerima informasi dari salah seorang staf bagian HRD bahwa manajer HRD diduga melakukan tindakan penyalahgunaan wewenang dalam proses penerimaan pegawai baru. Sikap yang seharusnya dilakukan pimpinan untuk mengatasi masalah tersebut adalah... space

  1. memberi penghargaan kepada stafnya yang telah membongkar tindakan negatif manajer HRD space

  2. melaporkan manajer HRD kepada kepolisian dan meminta untuk dirumahkan space

  3. menindaklanjuti dengan cara menggali kebenaran informasi yang dilaporkan stafnya space

  4. menetapkan stafnya sebagai karyawan yang bersalah dan memberhentikan tanpa pesangon space

  5. memberhentikan manajer HRD dan stafnya yang telah memberi laporan palsu space

Jawaban:

Sikap yang seharusnya dilakukan pimpinan untuk mengatasi masalah tersebut adalah menindaklanjuti dengan cara menggali kebenaran informasi yang dilaporkan stafnya. Bagaimanapun, seorang pemimpin harus melakukan pengecekan terlebih dahulu mengenai informasi tersebut. Tanpa melakukan pengecekan terlebih dahulu, jika nantinya informasi tersebut tidak benar adanya maka direksi perusahaan tersebut akan malu dan malah akan timbul fitnah.

Jadi, jawaban yang tepat adalah pilihan C. space

0

Ruangguru

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Produk Ruangguru

Produk Lainnya

Hubungi Kami

Ikuti Kami

©2021 Ruangguru. All Rights Reserved