Pertanyaan

Sebuah perusahaan industri membuka lowongan pekerjaan baru, tetapi hanya menerima calon pekerja yang berdomisili di Kota Bandung. Untuk posisi sekretaris, perusahaan membuka lowongan tersebut untuk perempuan. Sedangkan untuk posisi sebagai manajer dan kepala divisi, lowongan tersedia untuk laki-laki. Dari lowongan pekerjaan yang dipromosikan, perusahaan mensyaratkan pendidikan minimal S1 bagi sekretaris dan S2 untuk manajer dan kepala divisi. Selain itu, perusahaan hanya menjanjikan bonus harian dan waktu kerja lembur bagi manager dan kepala divisi saja. Ketimpangan sosial dapat terjadi karena ketidakadilan sosial. Bentuk ketidakadilan berupa streotipe ditunjukkan pada ….

Sebuah perusahaan industri membuka lowongan pekerjaan baru, tetapi hanya menerima calon pekerja yang berdomisili di Kota Bandung. Untuk posisi sekretaris, perusahaan membuka lowongan tersebut untuk perempuan. Sedangkan untuk posisi sebagai manajer dan kepala divisi, lowongan tersedia untuk laki-laki. Dari lowongan pekerjaan yang dipromosikan, perusahaan mensyaratkan pendidikan minimal S1 bagi sekretaris dan S2 untuk manajer dan kepala divisi. Selain itu, perusahaan hanya menjanjikan bonus harian dan waktu kerja lembur bagi manager dan kepala divisi saja.

Ketimpangan sosial dapat terjadi karena ketidakadilan sosial. Bentuk ketidakadilan berupa streotipe ditunjukkan pada ….

perusahaan mensyaratkan pendidikan S1 untuk posisi manajer
lowongan pekerjaan sekretaris untuk perempuan dan manajer untuk laki-laki
masyarakat berpendidikan S1 tidak dapat menjadi manajer
perusahaan memberi peluang gaji yang lebih besar untuk pekerja laki-laki
perusahaan memberi peluang kerja lebih besar untuk calon pekerja laki-laki

A. Acfreelance

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Pembahasan

Stereotipe adalah bentuk pelabelan negatif pada sifat tertentu secara subjektif terhadap seseorang berdasarkan kategori tertentu, seperti suku, agama, ras, maupun gender. Stereotipe dapat mengarah pada ketimpangan gender yang merugikan salah satu pihak. Pada kasus ini, yang dirugikan adalah perempuan. Bentuk stereotipe pada kasus ini adalah penempatan perempuan di bidang sekretaris. Di mana perempuan dianggap lebih menarik, lebih luwes, dan tidak cukup kuat untuk mengemban tugas sebagai manajer, sehingga ia hanya bisa mencapai pekerjaan sebagai sekretaris di perusahaan tersebut.

Stereotipe adalah bentuk pelabelan negatif pada sifat tertentu secara subjektif terhadap seseorang berdasarkan kategori tertentu, seperti suku, agama, ras, maupun gender. Stereotipe dapat mengarah pada ketimpangan gender yang merugikan salah satu pihak. Pada kasus ini, yang dirugikan adalah perempuan. Bentuk stereotipe pada kasus ini adalah penempatan perempuan di bidang sekretaris. Di mana perempuan dianggap lebih menarik, lebih luwes, dan tidak cukup kuat untuk mengemban tugas sebagai manajer, sehingga ia hanya bisa mencapai pekerjaan sebagai sekretaris di perusahaan tersebut.

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

0.0 (0 rating)

Pertanyaan serupa

Marak dan dalamnya kasus-kasus kekerasan seksual terhadap perempuan menyebabkan berbagai lapisan masyarakat mulaimendesak pemerintahagar mengeluarkan Undang-Undang Penghapusan Kekerasan Seksual. Selai...

0.0

Jawaban terverifikasi

0.0

Jawaban terverifikasi

Ketimpangan sosial adalah mempertahankan sesuatu perbedaan melalui institusi dan proses sosial. Menurut Naidoo dan Wills, salah satu aspek ketimpangan tersebut berkaitan dengan…

4.0

Jawaban terverifikasi

Kisah parahnya ketimpangan ini bermula dari kebijakan pemerintah pro konglomerat yang dimulai sejak Orde Baru pada 1970-an. Pada periode awal berjalannya usaha konglomerat dimulai dengan bantuan tidak...

5.0

Jawaban terverifikasi

Tidak meratanya pembangunan seperti hanya beberapa kota yang menjadi pusat pembangunanmerupakan sebab ketimpangan dari ....

5.0

Jawaban terverifikasi