Pertanyaan

Sebuah perusahaan industri membuka lowongan pekerjaan baru, tetapi hanya menerima calon pekerja yang berdomisili di Kota Bandung. Untuk posisi sekretaris, perusahaan membuka lowongan tersebut untuk perempuan. Sedangkan untuk posisi sebagai manajer dan kepala divisi, lowongan tersedia untuk laki-laki. Dari lowongan pekerjaan yang dipromosikan, perusahaan mensyaratkan pendidikan minimal S1 bagi sekretaris dan S2 untuk manajer dan kepala divisi. Selain itu, perusahaan hanya menjanjikan bonus harian dan waktu kerja lembur bagi manager dan kepala divisi saja. Ketimpangan sosial dapat terjadi karena ketidakadilan sosial. Bentuk ketidakadilan berupa streotipe ditunjukkan pada ….

Sebuah perusahaan industri membuka lowongan pekerjaan baru, tetapi hanya menerima calon pekerja yang berdomisili di Kota Bandung. Untuk posisi sekretaris, perusahaan membuka lowongan tersebut untuk perempuan. Sedangkan untuk posisi sebagai manajer dan kepala divisi, lowongan tersedia untuk laki-laki. Dari lowongan pekerjaan yang dipromosikan, perusahaan mensyaratkan pendidikan minimal S1 bagi sekretaris dan S2 untuk manajer dan kepala divisi. Selain itu, perusahaan hanya menjanjikan bonus harian dan waktu kerja lembur bagi manager dan kepala divisi saja.

Ketimpangan sosial dapat terjadi karena ketidakadilan sosial. Bentuk ketidakadilan berupa streotipe ditunjukkan pada ….

perusahaan mensyaratkan pendidikan S1 untuk posisi manajer
lowongan pekerjaan sekretaris untuk perempuan dan manajer untuk laki-laki
masyarakat berpendidikan S1 tidak dapat menjadi manajer
perusahaan memberi peluang gaji yang lebih besar untuk pekerja laki-laki
perusahaan memberi peluang kerja lebih besar untuk calon pekerja laki-laki

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

Klaim

A. Acfreelance

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Pembahasan

Stereotipe adalah bentuk pelabelan negatif pada sifat tertentu secara subjektif terhadap seseorang berdasarkan kategori tertentu, seperti suku, agama, ras, maupun gender. Stereotipe dapat mengarah pada ketimpangan gender yang merugikan salah satu pihak. Pada kasus ini, yang dirugikan adalah perempuan. Bentuk stereotipe pada kasus ini adalah penempatan perempuan di bidang sekretaris. Di mana perempuan dianggap lebih menarik, lebih luwes, dan tidak cukup kuat untuk mengemban tugas sebagai manajer, sehingga ia hanya bisa mencapai pekerjaan sebagai sekretaris di perusahaan tersebut.

Stereotipe adalah bentuk pelabelan negatif pada sifat tertentu secara subjektif terhadap seseorang berdasarkan kategori tertentu, seperti suku, agama, ras, maupun gender. Stereotipe dapat mengarah pada ketimpangan gender yang merugikan salah satu pihak. Pada kasus ini, yang dirugikan adalah perempuan. Bentuk stereotipe pada kasus ini adalah penempatan perempuan di bidang sekretaris. Di mana perempuan dianggap lebih menarik, lebih luwes, dan tidak cukup kuat untuk mengemban tugas sebagai manajer, sehingga ia hanya bisa mencapai pekerjaan sebagai sekretaris di perusahaan tersebut.

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

0.0 (0 rating)

Pertanyaan serupa

Marak dan dalamnya kasus-kasus kekerasan seksual terhadap perempuan menyebabkan berbagai lapisan masyarakat mulaimendesak pemerintahagar mengeluarkan Undang-Undang Penghapusan Kekerasan Seksual. Selai...

0.0

Jawaban terverifikasi

0.0

Jawaban terverifikasi

Perhatian hal-hal berikut: Pengembangan daerah tertinggal Pengembangan daerah berkembang Pengembangan kawasan perbatasan Pengembangan kawasan perbatasan kota Untuk mempercepat usah...

0.0

Jawaban terverifikasi

Potensi pertanian yang besar bagi Indonesia yang melimpah tidak menjadi sektor utama dalampertumbuhan ekonomi, melainkan lebih memprioritaskan industri. Hal ini dapat menghasilkan kondisi ....

3.0

Jawaban terverifikasi

Jumlah pendatang di Kota Jakarta yang tinggi tidak sesuai dengan lapangan kerja yang tersedia. Masyarakat pendatang dengan modal minim cenderung memilih tinggal di kawasan padat penduduk yang murah, n...

5.0

Jawaban terverifikasi