Sebagai manajer di sebuah perusahaan, Siswo banyak menerima masukan dari para bawahannya terkait pengembangan perusahaan. Namun, Siswo tetap selektif dalam memilih masukan yang sesuai dengan aturan dan tujuan perusahaan. Dalam hal ini, teori sosiologi yang tepat untuk mengkajinya adalah teori ....

Pembahasan

Poin pada soal terkait dengan teori-teori sosiologi Sebagai disiplin ilmu pengetahuan (sosial) sosiologi mempunyai cara sendiri dalam memberikan pemahaman terhadap konsep-konsep dasarnya. Pada konsep dasar sosiologi merupakankeseluruhan unsur-unsur pokok dalam dunia sosial yang meliputi lapisan sosial beserta nilai dan norma sosial dan interaksinya dengan institusi sosial, karena Sosiologi adalah ilmu yang mempelajari, mengkaji, dan menganalisis persoalan sosial yang objek kajiannya berkaitan dengan hubungan antara manusia baik itu individu maupun kelompok. Secara garis besar konsep dasar ilmu sosiologi diwadahi dalam 3 teori besar diantaranya : Teori interaksionisme simbolik , yaitu teori yang memiliki asumsi bahwa manusia membentuk makna melalui proses komunikasi. Teori interaksi simbolik berfokus pada pentingnya konsep diri dan persepsi yang dimiliki iindividu berdasarkan interaksi dengan individu lain. Teori struktural-fungsional , yaitu sebuah sudut pandang yang menafsirkan bahwa masyarakat sebagai sebuah struktur dengan bagian-bagian yang saling berhubungan atau berketergantungan untuk mencitapkan harmonisasi atau keseimbangan. Teori konflik , yaitu teori yang memandang bahwa didalam masyarakat terdapat berbagai macam kepentingan individu atau kelompok yang saling bertabrakan karena diperjuangkan masing-masing. Perubahan tidak terjadi melalui proses penyesuaian nilai-nilai yang membawa perubahan, tetapi terjadi akibat adanya konflik yang menghasilkan kompromi-kompromi yang berbeda dengan kondisi semula. Berdasarkan penjelasan diatas, ilustrasi kasus yang terdapat pada soal ialah termasuk kedalam teori Struktural-Fungsional sebab disebutkan bahwa teori ini memandang terbentuknya kesatuan masyarakat adalah karena berbagai macam struktur dalam masyarakat saling terhubung dan berketergantungan untuk menciptakan harmonisasi atau keseimbangan. Sama halnya dengan kasus Siswo, dimana didalam perusahaan terdapat berbagai macam bagian atau struktur yang saling berhubungan dan berketergantungan untuk mengembangkan perusahaannya . Seluruh sistem atau sturktur yang ada dalam perusahaan saling memberi dan menerima masukan terkait pengembangan perusahaan. Jadi, jawaban yang tepat adalah B.