Pertanyaan

Salah satu peran penting evaluasi pemberdayaankomunitas adalah menjaga konsistensi kinerjapelaksanaan pemberdayaan. Konsistensitersebut dapat diukur dengan cara ....

Salah satu peran penting evaluasi pemberdayaan komunitas adalah menjaga konsistensi kinerja pelaksanaan pemberdayaan. Konsistensi tersebut dapat diukur dengan cara .... $\;\;$

membandingkan kinerja anggota satu dengan anggota lain $\;\;$
mengevaluasi kehadiran anggota dalam kegiatan pemberdayaan $\;\;$
mengganti anggota yang tidak mematuhi prosedur pembagian kerja $\;\;$
menguji keaktifan anggota dalam program pemberdayaan $\;\;$
mengganti anggota komunitas yang kurang berperan dalam pemberdayaan $\;\;$

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

Klaim

A. Ridha

Master Teacher

Mahasiswa/Alumni Universitas Pendidikan Indonesia

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah B.

jawaban yang tepat adalah B. $\;\;$

Pembahasan

Jawaban yang tepat dari pertanyaan tersebut adalah B. Untuk lebih jelasnya, yuk pahami penjelasan berikut: Poin yang ditanyakan berkaitan dengan peran evaluasi untukmenjaga konsistensi kinerjapelaksanaan pemberdayaan. Kegiatan pemberdayaan memiliki pola berupa prosedur pembagian kerja dan tata tertib.Pola tersebut bertujuan mengatur kinerja pihak-pihak yang terlibat dalam kegiatan pemberdayaan.Melalui kegiatan evaluasi, konsistensi kinerja para anggota dalam pelaksanaan programpemberdayaan dapat senantiasa terpantau.Konsistensitersebut dapat diukur dengan cara mengevaluasi kehadiran anggota dalamkegiatan pemberdayaan. Dengan mengevaluasi absensi kehadirandiharapkan para anggota pemberdayaan akan selalu tertip untuk hadir dalam setiap kegiatan. Jadi, jawaban yang tepat adalah B.

Jawaban yang tepat dari pertanyaan tersebut adalah B. $\;\;$

Untuk lebih jelasnya, yuk pahami penjelasan berikut: $\;\;$

Poin yang ditanyakan berkaitan dengan peran evaluasi untuk menjaga konsistensi kinerja pelaksanaan pemberdayaan. $\;\;$

Kegiatan pemberdayaan memiliki pola berupa prosedur pembagian kerja dan tata tertib. Pola tersebut bertujuan mengatur kinerja pihak-pihak yang terlibat dalam kegiatan pemberdayaan. Melalui kegiatan evaluasi, konsistensi kinerja para anggota dalam pelaksanaan program pemberdayaan dapat senantiasa terpantau. Konsistensi tersebut dapat diukur dengan cara mengevaluasi kehadiran anggota dalam kegiatan pemberdayaan. Dengan mengevaluasi absensi kehadiran diharapkan para anggota pemberdayaan akan selalu tertip untuk hadir dalam setiap kegiatan. $\;\;$

Jadi, jawaban yang tepat adalah B. $\;\;$

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

5.0 (5 rating)

Pertanyaan serupa

Jelaskan mengapa kegiatan evaluasi diperlukan dalam pelaksanaan program pemberdayaan masyarakat!

5.0

Jawaban terverifikasi

Wilma bersama anggota LSM lainnya melakukanevaluasi pemberdayaan masyarakat programbudi daya lebah madu. Evaluasi tersebutdilakukan untuk mengukur ketercapaian targetpemberdayaan. Ia menilai tingkat p...

5.0

Jawaban terverifikasi

Tuliskan tujuan dan peran penting kegiatanevaluasi pemberdayaan komunitas!

4.7

Jawaban terverifikasi

Hasil evaluasi pemberdayaan di Desa Senggigimenunjukkan program pemberdayaan pembentukan kampung blogger berjalan kurangoptimal karena keterbatasan jaringan internet.Oleh karena itu, pemerintah daerah...

5.0

Jawaban terverifikasi

Jika program pemberdayaan telah dilaksanakan, maka perlu diadakan evaluasi secaramenyeluruh. Tujuan utama evaluasi dalam pemberdayaan adalah ....

5.0

Jawaban terverifikasi