Iklan

Iklan

Pertanyaan

Rasya berusia dua tahun lebih tua daripada Kania. Namun Kania sebagai manajer memiliki jabatan lebih tinggi dari pada Rasya yang seorang staf di kantor. Rasya menghormati Kania dari bersikap formal ketika berbicara dengan Kania. Hal ini menunjukkan ….

Rasya berusia dua tahun lebih tua daripada Kania. Namun Kania sebagai manajer memiliki jabatan lebih tinggi dari pada Rasya yang seorang staf di kantor. Rasya menghormati Kania dari bersikap formal ketika berbicara dengan Kania. Hal ini menunjukkan ….

  1. sosialisasi di lingkungan kerja lebih baik diikuti karena menjunjung profesionalitas

  2. nilai yang berlaku di kantor bisa saja berbeda dengan nilai sosial di masyarakat umum

  3. nilai di kantor tidak bisa dipegang karena bertolak belakang dengan nilai dari keluarga

  4. nilai sopan santun di lingkungan kerja lebih kuat daripada yang diajarkan agen sosialisasi lain

  5. lingkungan kerja sebagai agen sosialisasi akan selalu bertentangan dengan agen sosialisasi lain

Iklan

M. Robo

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah B.

jawaban yang tepat adalah B.

Iklan

Pembahasan

Setiap lingkungan kerja memungkinkan untuk memiliki nilai dan norma yang berbeda dengan lingkungan kerja lainnya atau bahkan masyarakat secara umum. Pada masyarakat secara umum, orang yang lebih muda cenderung akan bersikap santun dan patuh terhadap orang yang lebih tua. Kondisi ini bisa berbeda di lingkungan pekerjaan. Nilai sopan santun di perusahaan tidak dilihat dari usia, tetapi dari hirarki posisi seseorang di lingkungan pekerjaan. Seperti dalam kasus Rasya dan Kania. Meskipun Kania lebih muda, namun Rasya menghormati Kania yang memiliki jabatan lebih tinggi darinya. Jadi, jawaban yang tepat adalah B.

Setiap lingkungan kerja memungkinkan untuk memiliki nilai dan norma yang berbeda dengan lingkungan kerja lainnya atau bahkan masyarakat secara umum. Pada masyarakat secara umum, orang yang lebih muda cenderung akan bersikap santun dan patuh terhadap orang yang lebih tua. Kondisi ini bisa berbeda di lingkungan pekerjaan. Nilai sopan santun di perusahaan tidak dilihat dari usia, tetapi dari hirarki posisi seseorang di lingkungan pekerjaan. Seperti dalam kasus Rasya dan Kania. Meskipun Kania lebih muda, namun Rasya menghormati Kania yang memiliki jabatan lebih tinggi darinya. Jadi, jawaban yang tepat adalah B.

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

13

Iklan

Iklan

Pertanyaan serupa

Contoh sosialisasi yang dilakukan oleh lingkungan kerja adalah ….

14

4.0

Jawaban terverifikasi

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Roboguru

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Download di Google PlayDownload di AppstoreDownload di App Gallery

Produk Ruangguru

Hubungi Kami

Ruangguru WhatsApp

+62 815-7441-0000

Email info@ruangguru.com

info@ruangguru.com

Contact 02140008000

02140008000

Ikuti Kami

©2024 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia