Iklan

Pertanyaan

Pimpinan perusahaan di Indonesia mayoritas menerapkan sistem kerja kontrak dan tidak menginginkan buruh tetap. Hal tersebut mampu memperlebar kesenjangan ekonomi, seperti....

Pimpinan perusahaan di Indonesia mayoritas menerapkan sistem kerja kontrak dan tidak menginginkan buruh tetap. Hal tersebut mampu memperlebar kesenjangan ekonomi, seperti....

  1. tidak memberikan ketenangan kepada buruh karena setiap saat bisa dipecat

  2. tidak mendapatkan kepastian pendapatan dan tunjangan masa depan karena bekerja hanya sementara

  3. buruh tua harus mampu bersaing dengan buruh muda karena jika tidak memenuhi kualifikasi akan segera diganti

  4. pimpinan perusahaan mampu memanfaatkan buruh dalam produksi perusahaan dan menggantinya jika sudah tidak diperlukan

  5. buruh akan semakin tertekan dengan sistem kerja yang diberlakukan oleh pimpinan perusahaan

8 dari 10 siswa nilainya naik

dengan paket belajar pilihan

Habis dalam

02

:

13

:

42

:

47

Klaim

Iklan

Y. Fernanda

Master Teacher

Mahasiswa/Alumni Universitas Brawijaya

Jawaban terverifikasi

Pembahasan

Sistem kerja kontrak lebih memfokuskan terhadap pemenuhan kuota minimal produksi untuk meningkatkan laba perusahaan. Perputaran ekonomi perusahaan pun hanya akan berfokus kepada pimpinan perusahaan. Sedangkan buruh yang tidak memenuhi kuota bisa langsung dipecat secara sepihak. Buruh yang dipecat pun akhirnya menjadi pengangguran dan tidak memiliki pendapatan ekonomi. Berdasarkan uraian diatas, jawaban yang tepat adalah D.

Sistem kerja kontrak lebih memfokuskan terhadap pemenuhan kuota minimal produksi untuk meningkatkan laba perusahaan. Perputaran ekonomi perusahaan pun hanya akan berfokus kepada pimpinan perusahaan. Sedangkan buruh yang tidak memenuhi kuota bisa langsung dipecat secara sepihak. Buruh yang dipecat pun akhirnya menjadi pengangguran dan tidak memiliki pendapatan ekonomi.

Berdasarkan uraian diatas, jawaban yang tepat adalah D.space space 

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

10

Iklan

Pertanyaan serupa

Berikut merupakan contoh perubahan sosial di Indonesia yang bersifat demokratis, yaitu….

2

5.0

Jawaban terverifikasi

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Roboguru

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Download di Google PlayDownload di AppstoreDownload di App Gallery

Produk Ruangguru

Hubungi Kami

Ruangguru WhatsApp

+62 815-7441-0000

Email info@ruangguru.com

[email protected]

Contact 02140008000

02140008000

Ikuti Kami

©2024 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia