Perusahaan mengadakan tes kenaikan jabatan bagi karyawan yang memiliki prestasi. Kenaikan jabatan karyawan akan berpengaruh terhadap peran dan tanggung jawab dalam perusahaan. Bagi karyawan yang berhasil mencapai nilai yang telah ditentukan, ia akan menduduki jabatan lebih tinggi. Kebijakan perusahaan tersebut memiliki hubungan dengan social climbing karena...
Pertanyaan
Perusahaan mengadakan tes kenaikan jabatan bagi karyawan yang memiliki prestasi. Kenaikan jabatan karyawan akan berpengaruh terhadap peran dan tanggung jawab dalam perusahaan. Bagi karyawan yang berhasil mencapai nilai yang telah ditentukan, ia akan menduduki jabatan lebih tinggi. Kebijakan perusahaan tersebut memiliki hubungan dengan social climbing karena...
Mendayagunakan karyawan fresh graduate yang memiliki disiplin tinggi
Mengangkat status sosial seseorang melalui kenaikan jabatan
Memberi penilaian secara subjektif kepada setiap karyawan
Membatasi keikutsertaan karyawan dari divisi tertentu
Mengurangi karyawan yang sudah tidak produktif
Pembahasan Soal:
Pada kasus soal tersebut, kebijakan perusahaan membuka peluang bagi karyawan untuk memobilitas dirinya secara vertikal (social climbing) dengan mendapatkan jabatan tinggi pada perusahaan dengan kriteria-kriteria tertentu yang harus dipenuhi. Berdasarkan penjelasan tersebut, jawaban yang tepat adalah B.
Pembahasan terverifikasi oleh Roboguru
Terakhir diupdate 18 Juli 2021
RUANGGURU HQ
Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860
Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru
Produk Ruangguru
Produk Lainnya
- English AcademyBaru
Bantuan & Panduan
Hubungi Kami
©2021 Ruangguru. All Rights Reserved