Roboguru

Perusahaan mengadakan tes kenaikan jabatan bagi karyawan yang memiliki prestasi. Kenaikan jabatan karyawan akan berpengaruh terhadap peran dan tanggung jawab dalam perusahaan. Bagi karyawan yang berhasil mencapai nilai yang telah ditentukan, ia akan menduduki jabatan lebih tinggi. Kebijakan perusahaan tersebut memiliki hubungan dengan social climbing karena...

Pertanyaan

Perusahaan mengadakan tes kenaikan jabatan bagi karyawan yang memiliki prestasi. Kenaikan jabatan karyawan akan berpengaruh terhadap peran dan tanggung jawab dalam perusahaan. Bagi karyawan yang berhasil mencapai nilai yang telah ditentukan, ia akan menduduki jabatan lebih tinggi. Kebijakan perusahaan tersebut memiliki hubungan dengan social climbing karena...

  1. Mendayagunakan karyawan fresh graduate yang memiliki disiplin tinggi

  2. Mengangkat status sosial seseorang melalui kenaikan jabatan

  3. Memberi penilaian secara subjektif kepada setiap karyawan

  4. Membatasi keikutsertaan karyawan dari divisi tertentu

  5. Mengurangi karyawan yang sudah tidak produktif

Pembahasan Soal:

Pada kasus soal tersebut, kebijakan perusahaan membuka peluang bagi karyawan untuk memobilitas dirinya secara vertikal (social climbing) dengan mendapatkan jabatan tinggi pada perusahaan dengan kriteria-kriteria tertentu yang harus dipenuhi. Berdasarkan penjelasan tersebut, jawaban yang tepat adalah B.undefined 

Pembahasan terverifikasi oleh Roboguru

Terakhir diupdate 18 Juli 2021

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Produk Ruangguru

Produk Lainnya

Hubungi Kami

Ikuti Kami

©2021 Ruangguru. All Rights Reserved