Perhatikanilustrasi berikut! Salah satu perusahaan industri yang bertempat di Jakarta didemo oleh sebagian besar karyawannya. Setelah diselidiki, pemicu terjadinya aksi demonstrasi adalah beberapa kebijakan perusahaan yang dinilai mengeksploitasi dan sewenang-wenang terhadap para karyawan. Hal ini dapat dilihat dari jumlah jam kerja yang melebihi batas wajar. Selain itu, terdapat pula kebijakan mengenai aturan pemecatan dan pengupahan yang sewenang-wenang terhadap para karyawan. Oleh sebab itu, sebagian besar karyawan yang tidak terima memutuskan untuk melakukan aksi demonstrasi menuntut agar hak-hak yang seharusnya mereka dapatkan bisa diberikan oleh perusahaan. Berdasarkan ilustrasi tersebut, realitas yang tergambar menurut teori konflik dalam perubahan sosial adalah ....

Pembahasan

Ilustrasi tersebut mengarahkan pada pandangan teori konflik dalam perubahan sosial yang melihat bahwa konflik adalah cara untuk menghasilkan perubahan sosial. Hal ini dapat dilihat dari penjelasan bahwa para karyawan yang bekerja di perusahaan industri melakukan aksi demonstrasi akibat adanya eksploitasi dan kebijakan perusahaan yang dinilai merugikan para karyawan. Dalam hal ini, menurut pandangan teori konflik, jika para karyawan tidak menentang (melakukan aksi demonstrasi) maka keadaan para karyawan yang dieksploitasi tersebut akan tetap bertahan. Sehingga, diperlukan adanya upaya konflik yang dilakukan oleh para karyawan untuk menentang keadaan tersebut. Opsi jawaban A kurang tepat karena dalam ilustrasi di soal bukan berfokus pada adanya perbedaan sumber daya (kekuasaan) antara pemiliki perusahaan industri dengan para karyawan yang menyebabkan terjadinya kesenjangan sosial, melainkan berfokus pada adanya konflik antara pemilik perusahaan industri dengan para karyawan sehingga menimbulkan adanya aksi demonstrasi yang pada akhirnya menghasilkan perubahan sosial. Pilihan jawaban C kurang tepat karena dalam ilustrasi di soal bukan berfokus pada industrialisasi yang menyebabkan adanya perbedaan kelas antara pemilik perusahaan dengan para karyawan, melainkan berfokus pada konflik yang terjadi antara pemilik perusahaan dengan para karyawan akibat adanya eksploitasi dan kebijakan yang sewenang-wenang sehingga pada akhirnya menghasilkan perubahan sosial. Opsi jawaban D tidak tepat karena fokus pada pilihan ini yaitu terciptanya suatu perubahan dan keseimbangan sosial baru yang merupakan pandangan dari teori fungsional dalam melihat perubahan sosial. Opsi jawaban E tidak tepat karena fokus pada pilihan ini yaitu adanya perubahan sistem sosial yang dimiliki oleh perusahaan, dimana pandangan tersebut merupakan pandangan dari teori fungsional dalam melihat perubahan sosial. Jadi, jawaban yang tepat adalah B.