Iklan

Pertanyaan

Perhatikan gambar berikut! Ket: A = CEO, Wakil CEO, dan Manajer B = Staf Senior dan Staf C = Petugas kebersihan dan Satpam Stratifikasi sosial dapat dijelaskan dengan berbagai pendekatan sosiologis. Pernyataan yang tepat terkait hal tersebut adalah …

Perhatikan gambar berikut!
 

Ket:
A = CEO, Wakil CEO, dan Manajer
B = Staf Senior dan Staf
C = Petugas kebersihan dan Satpam


Stratifikasi sosial dapat dijelaskan dengan berbagai pendekatan sosiologis. Pernyataan yang tepat terkait hal tersebut adalah … space 

  1. Ada kesadaran palsu di mana pekerja tidak merasa bahwa ia sedang dieksploitasi. space 

  2. Stratifikasi sosial menurut pendekatan konflik mendorong seseorang untuk meningkatkan kemampuan diri agar bisa menaikkan status sosial. space 

  3. Dalam pandangan Gramsci, hubungan kerja yang ada di antara karyawan perusahaan menghasilkan adanya solidaritas antarsesama pekerja. space 

  4. Menurut Durkheim, stratifikasi dapat menimbulkan kesenjangan karena mereka yang berada di lapisan atas bisa melanggengkan kepentingannya. space 

  5. Menurut Parsons, setiap bagian di perusahaan, baik lapisan atas, menengah, maupun bawah, menjalankan fungsi masing-masing untuk mempertahankan berjalannya sistem sosial. space 

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

02

:

23

:

53

:

25

Klaim

Iklan

F. Saputri

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah E.

jawaban yang tepat adalah E. space 

Pembahasan

Hal yang ditanyakan dalam soal adalah pernyataan yang sesuai dengan gambar pada soal. Gambar pada soal menunjukkan adanya struktur dalam perusahaan tersebut, mulai dari lapisan atas hingga bawah. Setiap anggota perusahaan tersebut memegang peran dan fungsinya masing-masing yang dijalankan agar perusahaan tetap stabil dan bisa memenuhi kebutuhan seluruh anggota atau bagian yang ada di perusahaan. Jika dikaitkan dengan konsep stratifikasi sosial, pandangan fungsionalis tepat menjelaskan kondisi ini. Parsons mengatakan pendekatan fungsionalis percaya bahwa tatanan, stabilitas, dan kerjasama dalam masyarakat tercipta atas kesepakatan bersama untuk menjalankan fungsi dan perannya masing-masing. Penjelasan tersebut sesuai dengan kondisi yang berlangsung pada hubungan antara pekerja dan pemimpin perusahaan, di mana, setiap bagian yang ada di perusahaan, baik itu lapisan atas, menengah, maupun bawah, menjalankan perannya agar stabilitas dan fungsi kedudukan setiap orang di perusahaan tersebut tetap bisa berjalan yang didasari oleh kebutuhan dan nilai yang terbaik bagi diri mereka. Parsons juga menyatakan bahwa setiap posisi sosial baik itu lapisan atas dan bawah, memiliki fungsinya masing-masing untuk mempertahankan berjalannya sistem sosial. Opsi A kurang tepat karena gambar hanya menampilkan posisi sosial dalam perusahaan, namun tidak menjelaskan mengenai adanya eksploitasi dalam perusahaan. Opsi B kurang tepat karena stratifikasi sosial mendorong seseorang untuk meningkatkan kemampuan diri agar bisa menaikkan status sosial bukan merupakan pendekatan konflik, melainkan pendekatan fungsional. Opsi C kurang tepat karena hubungan kerja menghasilkan adanya solidaritas antarsesama pekerja merupakan pandangan Durkheim, bukan Gramsci. Opsi D kurang tepat karena stratifikasi dapat menimbulkan kesenjangan karena mereka yang berada di lapisan atas bisa melanggengkan kepentingannya merupakan pendekatan konflik, bukan pendekatan fungsional yang dikemukakan Durkheim. Jadi, jawaban yang tepat adalah E.

Hal yang ditanyakan dalam soal adalah pernyataan yang sesuai dengan gambar pada soal. Gambar pada soal menunjukkan adanya struktur dalam perusahaan tersebut, mulai dari lapisan atas hingga bawah. Setiap anggota perusahaan tersebut memegang peran dan fungsinya masing-masing yang dijalankan agar perusahaan tetap stabil dan bisa memenuhi kebutuhan seluruh anggota atau bagian yang ada di perusahaan. Jika dikaitkan dengan konsep stratifikasi sosial, pandangan fungsionalis tepat menjelaskan kondisi ini.

Parsons mengatakan pendekatan fungsionalis percaya bahwa tatanan, stabilitas, dan kerjasama dalam masyarakat tercipta atas kesepakatan bersama untuk menjalankan fungsi dan perannya masing-masing. Penjelasan tersebut sesuai dengan kondisi yang berlangsung pada hubungan antara pekerja dan pemimpin perusahaan, di mana, setiap bagian yang ada di perusahaan, baik itu lapisan atas, menengah, maupun bawah, menjalankan perannya agar stabilitas dan fungsi kedudukan setiap orang di perusahaan tersebut tetap bisa berjalan yang didasari oleh kebutuhan dan nilai yang terbaik bagi diri mereka. Parsons juga menyatakan bahwa setiap posisi sosial baik itu lapisan atas dan bawah, memiliki fungsinya masing-masing untuk mempertahankan berjalannya sistem sosial.

Opsi A kurang tepat karena gambar hanya menampilkan posisi sosial dalam perusahaan, namun tidak menjelaskan mengenai adanya eksploitasi dalam perusahaan.

Opsi B kurang tepat karena stratifikasi sosial mendorong seseorang untuk meningkatkan kemampuan diri agar bisa menaikkan status sosial bukan merupakan pendekatan konflik, melainkan pendekatan fungsional.

Opsi C kurang tepat karena hubungan kerja menghasilkan adanya solidaritas antarsesama pekerja merupakan pandangan Durkheim, bukan Gramsci.

Opsi D kurang tepat karena stratifikasi dapat menimbulkan kesenjangan karena mereka yang berada di lapisan atas bisa melanggengkan kepentingannya merupakan pendekatan konflik, bukan pendekatan fungsional yang dikemukakan Durkheim.

Jadi, jawaban yang tepat adalah E. space 

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

1

Iklan

Pertanyaan serupa

Berikut yang merupakan contoh globalisasi ekonomi terkait pembiayaan adalah ….

16

0.0

Jawaban terverifikasi

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Roboguru

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Download di Google PlayDownload di AppstoreDownload di App Gallery

Produk Ruangguru

Hubungi Kami

Ruangguru WhatsApp

+62 815-7441-0000

Email info@ruangguru.com

[email protected]

Contact 02140008000

02140008000

Ikuti Kami

©2024 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia