Iklan

Pertanyaan

Perempuan sering dicap tidak layak bekerja di ranah laki-lakkarena memiliki sifat lemah, sering mengutamakan perasaan, dan bersikap keibuan. Padahal saat ini banyak pekerjaan di ranah laki-laki dikerjakan oleh perempuan. Ketimpangan gender tersebut mengarah dalam bentuk...

Perempuan sering dicap tidak layak bekerja di ranah laki-lak karena memiliki sifat lemah, sering mengutamakan perasaan, dan bersikap keibuan. Padahal saat ini banyak pekerjaan di ranah laki-laki dikerjakan oleh perempuan. Ketimpangan gender tersebut mengarah dalam bentuk... 

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

02

:

09

:

43

:

03

Klaim

Iklan

W. Wahyuningsih

Master Teacher

Mahasiswa/Alumni Universitas Negeri Semarang

Jawaban terverifikasi

Jawaban

pernyataan perempuan sering dicap tidak layak bekerja di ranah laki-lakkarena memiliki sifat lemah, sering mengutamakan perasaan, dan bersikap keibuan., padahal saat ini banyak pekerjaan di ranah laki-laki dikerjakan oleh perempuan merupakan bentuk ketimpangan gender: Stereotip Gender.

pernyataan perempuan sering dicap tidak layak bekerja di ranah laki-lak karena memiliki sifat lemah, sering mengutamakan perasaan, dan bersikap keibuan., padahal saat ini banyak pekerjaan di ranah laki-laki dikerjakan oleh perempuan merupakan bentuk ketimpangan gender: Stereotip Gender.undefined 

Pembahasan

Menurut Fakih, ketimpangan gender mengarah pada beberapa bentuk, salah satunya adalah stereotip gender. Stereotip adalah Laki-laki dan perempuan dilekatkan pada sejumlah pelabelan yang terkadang merugikan dan menimbulkan ketidakadilan. Stereotip gender lebih cenderung merugikan kaum perempuan meskipun dalam beberapa konteks stereotip juga merugikan kaum laki-laki. Banyak perihal yang dilabelkan untuk kaum perempuan, misalnya perempuan memiliki sifat keibuan, emosional, irasional, dan lemah sehingga tidak cocok untuk bekerja di ranah publik. Sehingga pernyataan perempuan sering dicap tidak layak bekerja di ranah laki-lakkarena memiliki sifat lemah, sering mengutamakan perasaan, dan bersikap keibuan., padahal saat ini banyak pekerjaan di ranah laki-laki dikerjakan oleh perempuan merupakan bentuk ketimpangan gender: Stereotip Gender.

Menurut Fakih, ketimpangan gender mengarah pada beberapa bentuk, salah satunya adalah stereotip gender. Stereotip adalah Laki-laki dan perempuan dilekatkan pada sejumlah pelabelan yang terkadang merugikan dan menimbulkan ketidakadilan. Stereotip gender lebih cenderung merugikan kaum perempuan meskipun dalam beberapa konteks stereotip juga merugikan kaum laki-laki. Banyak perihal yang dilabelkan untuk kaum perempuan, misalnya perempuan memiliki sifat keibuan, emosional, irasional, dan lemah sehingga tidak cocok untuk bekerja di ranah publik. Sehingga pernyataan perempuan sering dicap tidak layak bekerja di ranah laki-lak karena memiliki sifat lemah, sering mengutamakan perasaan, dan bersikap keibuan., padahal saat ini banyak pekerjaan di ranah laki-laki dikerjakan oleh perempuan merupakan bentuk ketimpangan gender: Stereotip Gender.undefined 

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

2

Iklan

Pertanyaan serupa

Perhatikan bentuk ketimpangan berikut! Bu Dela bekerja sebagai pengemudi ojek online untuk membantu suaminya memenuhi kebutuhan keluarga. Shinta terpilih sebagai bendahara kelas karena diangg...

4

4.3

Jawaban terverifikasi

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Roboguru

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Download di Google PlayDownload di AppstoreDownload di App Gallery

Produk Ruangguru

Hubungi Kami

Ruangguru WhatsApp

+62 815-7441-0000

Email info@ruangguru.com

[email protected]

Contact 02130930000

02130930000

Ikuti Kami

©2026 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia