Pertanyaan

Pak Rahmat adalah CEO di PT. Ruangjaya. Ia mengatur jalannya perusahaan dengan dibantu oleh para manager dan jajaran karyawan divisi, mulai dari marketing, teknis, HRD, produksi, dan divisi-divisi lainnya. Meskipun memiliki jabatan CEO, Pak Rahmat selalu memperhatikan para karyawannya hingga divisi-divisi di bawah, misalnya office boy dan satpam. Hal ini menunjukkan bahwa stratifikasi juga dapat membentuk ikatan yang kuat antaranggotanya dan mampu menghasilkan ….

Pak Rahmat adalah CEO di PT. Ruangjaya. Ia mengatur jalannya perusahaan dengan dibantu oleh para manager dan jajaran karyawan divisi, mulai dari marketing, teknis, HRD, produksi, dan divisi-divisi lainnya. Meskipun memiliki jabatan CEO, Pak Rahmat selalu memperhatikan para karyawannya hingga divisi-divisi di bawah, misalnya office boy dan satpam. Hal ini menunjukkan bahwa stratifikasi juga dapat membentuk ikatan yang kuat antaranggotanya dan mampu menghasilkan …. $\;$

rasa solidaritas antarsesama pekerja $\;$
sikap ketergantungan kepada pekerja lain $\;$
keinginan untuk berkompetisi dengan pekerja lain $\;$
rasa iri terhadap jabatan seseorang yang lebih tinggi $\;$
merendahkan seseorang yang memiliki jabatan di bawah $\;$

8 dari 10 siswa nilainya naik

dengan paket belajar pilihan

Habis dalam

Klaim

W. Ayu

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah A.

jawaban yang tepat adalah A. $\;$

Pembahasan

Stratifikasi yang terbentuk di dalam masyarakat dapat membentuk ikatan yang kuat antaranggotanya yang disebut sebagai solidaritas organik oleh Emile Durkheim. Kesamaan tanggung jawab kerja, kedudukan, dan kebutuhan dapat menciptakan ketergantungan antaranggota dalam masyarakat. Hubungan kerja yang ada di antara karyawan perusahaan tersebut dapat menghasilkan rasa solidaritas antarsesama pekerja. Jadi, jawaban yang tepat adalah A.

Stratifikasi yang terbentuk di dalam masyarakat dapat membentuk ikatan yang kuat antaranggotanya yang disebut sebagai solidaritas organik oleh Emile Durkheim. Kesamaan tanggung jawab kerja, kedudukan, dan kebutuhan dapat menciptakan ketergantungan antaranggota dalam masyarakat. Hubungan kerja yang ada di antara karyawan perusahaan tersebut dapat menghasilkan rasa solidaritas antarsesama pekerja.

Jadi, jawaban yang tepat adalah A. $\;$

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

0.0 (0 rating)

Pertanyaan serupa

Konsep meritokrasi mengemukakan bahwa pencapaian status sosial seseorang berdasarkan kemampuan dan pencapaiannya di masyarakat. Konsep ini dikemukakan oleh ….

0.0

Jawaban terverifikasi

Stratifikasi sosial menurut Weber haruslah mengacu pada sesuatu yang dihargai di masyarakat dalam bentuk hak-hak istimewa yang positif maupun negatif dan dapat dilihat dari gaya hidup dan pendidikan f...

0.0

Jawaban terverifikasi

Stratifikasi secara umum dapat memiliki definisi yaitu ....

0.0

Jawaban terverifikasi

Perhatikan penyataan berikut. Stratifikasi seluruhnya Stratifikasi terbuka Stratifikasi tertutup Stratifikasi peran Stratifikasi campuran Stratifikasi sebagian Sifat-sifat st...

0.0

Jawaban terverifikasi

Perhatikan pernyataan berikut! Larangan pernikahan beda kasta pada kelompok masyarakat Bali. Bianca mendapat tawaran dari atasannya untuk menjadi pimpinan cabang untuk cabang perusahaan di da...

0.0

Jawaban terverifikasi