Iklan

Iklan

Pertanyaan

Mobilitas sosial vertikal dalam perebutan posisi sebagai pimpinan di perusahaan berpotensi menimbulkan konflik sosial. Setiap karyawan berusaha bersaing menjadi figur terbaik yang disebabkan oleh .......

Mobilitas sosial vertikal dalam perebutan posisi sebagai pimpinan di perusahaan berpotensi menimbulkan konflik sosial. Setiap karyawan berusaha bersaing menjadi figur terbaik yang disebabkan oleh .......

  1. kegigihan dalam berupaya setiap orang berbeda

  2. bermasalah dalam proses penyesuaian peran baru

  3. tempat atau posisi yang diharapkan jumlahnya terbatas

  4. tuntutan warga masyarakat atas peran baru sangat tinggi

  5. saluran yang dapat dimanfaatkan tersumbat oleh beberapa hal

Iklan

Y. Fernanda

Master Teacher

Mahasiswa/Alumni Universitas Brawijaya

Jawaban terverifikasi

Iklan

Pembahasan

Berdasarkan soal merupakan konsep persaingan atau kompetisi dalam mobilitas sosial vertikal. Kompetisi merupakan perjuangan berbagai pihak untuk mencapai tujuan tertentu. perebutan posisi sebagai pimpinan diperusahaan berpotensi menimbulkan konflik yang disebabkan karena tempat atau posisi yang diharapkan jumlahnya terbatas. Kompetisi pada dasarnya memperebutkan sesuatu yang langka atau terbatas sehingga yang awalnya dengan cara fair dan secara sehat dapat menimbulkan potensi konflik. Adapaun penjelasan lain dari pilihan jawaban yaitu: Kegigihan dalam berupaya setiap orang berbeda tidak tepat karena hal itu tidak berpotensi konflik Bermasalah dalam proses penyesuaian peran baru merupakan proses yang dialami oleh masing-msing pihak dan bukan potensi konflik Tuntutan warga masyarakat atas peran baru sangat tinggi tidak tepat karena diluar konteks Saluran yang dapat dimanfaatkan tersumbat oleh beberapa hal tidak tepat.

Berdasarkan soal merupakan konsep persaingan atau kompetisi dalam mobilitas sosial vertikal. Kompetisi merupakan perjuangan berbagai pihak untuk mencapai tujuan tertentu. perebutan posisi sebagai pimpinan diperusahaan berpotensi menimbulkan konflik yang disebabkan karena tempat atau posisi yang diharapkan jumlahnya terbatas. Kompetisi pada dasarnya memperebutkan sesuatu yang langka atau terbatas sehingga yang awalnya dengan cara fair dan secara sehat dapat menimbulkan potensi konflik.

Adapaun penjelasan lain dari pilihan jawaban yaitu:

  • Kegigihan dalam berupaya setiap orang berbeda tidak tepat karena hal itu tidak berpotensi konflik
  • Bermasalah dalam proses penyesuaian peran baru merupakan proses yang dialami oleh masing-msing pihak dan bukan potensi konflik
  • Tuntutan warga masyarakat atas peran baru sangat tinggi tidak tepat karena diluar konteks
  • Saluran yang dapat dimanfaatkan tersumbat oleh beberapa hal tidak tepat.

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

51

Iklan

Iklan

Pertanyaan serupa

Jelaskan hubungan mobilitas sosial dengan stratifikasi sosial!

45

5.0

Jawaban terverifikasi

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Roboguru

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Download di Google PlayDownload di AppstoreDownload di App Gallery

Produk Ruangguru

Hubungi Kami

Ruangguru WhatsApp

+62 815-7441-0000

Email info@ruangguru.com

[email protected]

Contact 02140008000

02140008000

Ikuti Kami

©2024 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia