Pertanyaan

Manfaat kompensasi untuk karyawan adalah agar mendorong karyawan untuk mencapai tujuan perusahandan bekerja lebih ....

Manfaat kompensasi untuk karyawan adalah agar mendorong karyawan untuk mencapai tujuan perusahan dan bekerja lebih .... $\;$

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

Klaim

S. Sumiati

Master Teacher

Mahasiswa/Alumni Universitas Pendidikan Indonesia

Jawaban terverifikasi

Pembahasan

Jawaban untuk pertanyaan tersebut adalah giat. Kompensasi merupakan balas jasa yang diperoleh karyawan atas penggunaan jasanya di sebuah perusahaan untuk menghasilkan sebuah barang. Kompensasi sendiri menjadi salah satu cara yang efektif untuk HR atau personalia supaya para pekerja lebih giat lagi dalam bekerja, dapat meningkatkan prestasi kerjanya.

Jawaban untuk pertanyaan tersebut adalah giat.

Kompensasi merupakan balas jasa yang diperoleh karyawan atas penggunaan jasanya di sebuah perusahaan untuk menghasilkan sebuah barang. Kompensasi sendiri menjadi salah satu cara yang efektif untuk HR atau personalia supaya para pekerja lebih giat lagi dalam bekerja, dapat meningkatkan prestasi kerjanya. $\;$

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

0.0 (0 rating)

Pertanyaan serupa

Anya menerima pekerjaan berupa membuat graffiti di sebuah coffee shop ternama dengan mendapatkan upah sebesar Rp8.500.000,00. Jumlah tersebut merupakan hasil negosiasi antara Anya dan Zaki di awal pen...

5.0

Jawaban terverifikasi

Pembayaran yang dilakukan secara teratur, yang mungkin diberikan kepada karyawan beserta keluarganya ....

5.0

Jawaban terverifikasi

Penghitungan upah yang didasarkan pada jumlah barang yang dihasilkan oleh seseorang disebut....

4.1

Jawaban terverifikasi

Tinggi atau rendahnya upah di Indonesia ditentukan oleh ....

3.0

Jawaban terverifikasi

Jelaskan tahap menentukan harga bagi pekerja!