Pertanyaan

Manajer berperan penting dalam suatu perusahaan, yaitu menciptakan komunikasi yang efektif. Tujuan manajer melakukan komunikasi yang efektif agar ….

Manajer berperan penting dalam suatu perusahaan, yaitu menciptakan komunikasi yang efektif. Tujuan manajer melakukan komunikasi yang efektif agar …. $\;$

tercipta pengertian yang baik antara manajer dan karyawan
tercipta standar penilaian dalam kinerja karyawan
karyawan bekerja dengan penuh kesadaran diri
karyawan cepat mendapatkan promosi jabatan
karyawan selalu menaati perintah atasan

M. Camelia

Master Teacher

Mahasiswa/Alumni Universitas Negeri Medan

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah poin A.

Pembahasan

Seorang manajer wajib untuk bisa berkomunikasi dengan baik, karena kemampuan komunikasi manajer adalah motivasibagi para karyawan untuk bisa berkontribusi lebih kepada perusahaan. Kemampuan berkomunikasi seorang karyawantergantung dari cara berkomunikasi atasannya. Jika atasan dapat berkomunikasi dengan baik, maka hal yang sama juga akan terjadi pada manajer. Dengan begitu,tercipta pengertian yang baik antara manajer dan karyawan dalam koordinasi pekerjaan. Jadi, jawaban yang tepat adalah poin A.

Seorang manajer wajib untuk bisa berkomunikasi dengan baik, karena kemampuan komunikasi manajer adalah motivasi bagi para karyawan untuk bisa berkontribusi lebih kepada perusahaan. Kemampuan berkomunikasi seorang karyawan tergantung dari cara berkomunikasi atasannya. Jika atasan dapat berkomunikasi dengan baik, maka hal yang sama juga akan terjadi pada manajer. Dengan begitu, tercipta pengertian yang baik antara manajer dan karyawan dalam koordinasi pekerjaan.

Jadi, jawaban yang tepat adalah poin A.

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

5.0 (4 rating)

Pertanyaan serupa

Uraikan tiga keahlian yang harus dimiliki manajer!

734

5.0

Jawaban terverifikasi

Seorang pemimpin yang memaksakan kemauannya kepada para bawahannya merupakan jenis pemimpin ….

5.0

Jawaban terverifikasi

Menurut Robert L.Katz menggolongkan keterampilan dasar manajer menjadi tiga golongan, yaitu....

191

0.0

Jawaban terverifikasi

Seseorang yang bekerja melalui orang lain dengan mengoordinasikan kegiatan-kegiatan mereka guna mencapai sasaran organisasi disebut ....

5.0

Jawaban terverifikasi

Berikut ini adalah ciri-ciri gaya kepemimpinan otoriter dan demokratis 1. Pemimpin yang menampung pendapat bawahan 2. Atasan tidak memerlukan pendapat bawahan dalam mengambil keputusan 3. Pimpinan dan...

4.2

Jawaban terverifikasi