Pertanyaan

Kelemahan program pensiun manfaat pasti adalah … Perusahaan menanggung risiko atas kekurangan dana apabila hasil investasi tidak mencukupi Susah memprediksi penghasilan pada saat mencapai usia pensiun karena karyawan menanggung risiko atas ketidakberhasilan investasi Program ini relatif lebih sulit untuk dikelola dari sisi administrasinya. Tidak berlaku surut, artinya tidak dapat mengakomodasikan masa kerja yang telah dilalui karyawan

Kelemahan program pensiun manfaat pasti adalah …

Perusahaan menanggung risiko atas kekurangan dana apabila hasil investasi tidak mencukupi
Susah memprediksi penghasilan pada saat mencapai usia pensiun karena karyawan menanggung risiko atas ketidakberhasilan investasi
Program ini relatif lebih sulit untuk dikelola dari sisi administrasinya.

Tidak berlaku surut, artinya tidak dapat mengakomodasikan masa kerja yang telah dilalui karyawan

Jika (1), (2), dan (3) yang benar
Jika (1) dan (3) yang benar
Jika (2) dan (4) yang benar
Jika hanya (4) yang benar
Jika semuanya benar

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

Klaim

M. Maulanisuhud

Master Teacher

Jawaban terverifikasi

Pembahasan

Alternatif program pensiun: Program Pensiun Manfaat Pasti merupakan program yang dikaitkan dengan masa kerja dan besar penghasilan kita untuk menentukan besar uang pensiun. - Kelebihannya: Uang pensiun ditentukan terlebih dahulu sesuai dengan gaji karyawan, sehingga pekerja dapat menentukan besarnya uang yang akan diterima pada saat mencapai usia pensiun. Berlaku surut, artinya dapat mengakomodasi masa kerja yang telah dilalui pekerja apabila program pensiun dibentuk jauh setelah perusahaan berjalan - Kelemahannya: Perusahaan menanggung resiko atas kekurangan dana apabila hasil investasi tidak mencukupi Program ini relatif lebih sulit untuk dikelola dari sisi administrasinya.

Alternatif program pensiun:

Program Pensiun Manfaat Pasti merupakan program yang dikaitkan dengan masa kerja dan besar penghasilan kita untuk menentukan besar uang pensiun.

- Kelebihannya:

Uang pensiun ditentukan terlebih dahulu sesuai dengan gaji karyawan, sehingga pekerja dapat menentukan besarnya uang yang akan diterima pada saat mencapai usia pensiun.
Berlaku surut, artinya dapat mengakomodasi masa kerja yang telah dilalui pekerja apabila
program pensiun dibentuk jauh setelah perusahaan berjalan

- Kelemahannya:

Perusahaan menanggung resiko atas kekurangan dana apabila hasil investasi tidak mencukupi
Program ini relatif lebih sulit untuk dikelola dari sisi administrasinya.

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

5.0 (3 rating)

Fadila Mole

Pembahasan lengkap banget Mudah dimengerti

Pertanyaan serupa

Program pensiun yang dikaitkan dengan masa kerja dan besar penghasilan untuk menentukan jumlahuang pensiun disebut program pensiun ….

0.0

Jawaban terverifikasi

Menurut perhitungan final earning pensiun plan , jika gaji terakhir Pak Rogu sebelum pensiun adalah Rp1.000.000,00 sementara masa kerja 20 tahun, faktor penghargaan 2,5% maka Pak Rogu akan memperoleh ...

5.0

Jawaban terverifikasi

Perhatikan kelebihan program pensiun berikut ini! Uang pensiun ditentukan terlebih dahulu sesuai dengan gaji karyawan. Berlaku surut. Mendapat dana pensiun sama besar waktu masih aktif s...

0.0

Jawaban terverifikasi

Jika diketahui rumus untuk menghitung dana pensiun yang akan diterima oleh pegawai yang akan pensiun sebagai berikut. MP = FPd × MK × PDP Keterangan : MP = Manfaat pensiun atau dana yang diteri...

0.0

Jawaban terverifikasi

Jika diketahui rumus untuk menghitung dana pensiun yang akan diterima oleh pegawai yang akan pensiun sebagai berikut. MP = FPd × MK × PDP Keterangan : MP = Manfaat pensiun atau dana yang diteri...

0.0

Jawaban terverifikasi