Pertanyaan

Berikut ini yang merupakan sebutan lain dari manajemen personalia adalah ....

Berikut ini yang merupakan sebutan lain dari manajemen personalia adalah .... $\;\;$

manajemen sumber daya $\;\;$
manajemen perkantoran $\;\;$
manajemen sumber daya manusia $\;\;$
manajemen produksi $\;\;$
manajemen administrasi $\;\;$

S. Sumiati

Master Teacher

Mahasiswa/Alumni Universitas Pendidikan Indonesia

Jawaban terverifikasi

Jawaban

jawaban yang tepat adalah C.

jawaban yang tepat adalah C. $\;\;$

Pembahasan

Jawaban dari pertanyaan tersebut adalah C. Manajemen personalia atau manajemen sumber daya manusia adalah mencakup penanganan tugas-tugas penerimaan dan seleksi karyawan, pelatihan dan pengembangan karyawan, pemberian kompensasi (imbalan) dan kesejahteraan karyawan, serta hubungan industrial. Tugas manajemen personalia adalah penerimaan, seleksi, pelatihan, pengembangan, pemberian kompensasi, dan hubungan industrial. Pada soal diatas, sebutan lain dari manajemen personalia adalah manajemen sumber daya manusia. Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah C.

Jawaban dari pertanyaan tersebut adalah C.

Manajemen personalia atau manajemen sumber daya manusia adalah mencakup penanganan tugas-tugas penerimaan dan seleksi karyawan, pelatihan dan pengembangan karyawan, pemberian kompensasi (imbalan) dan kesejahteraan karyawan, serta hubungan industrial. Tugas manajemen personalia adalah penerimaan, seleksi, pelatihan, pengembangan, pemberian kompensasi, dan hubungan industrial.

Pada soal diatas, sebutan lain dari manajemen personalia adalah manajemen sumber daya manusia.

Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah C. $\;\;$

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

4.5 (2 rating)

Pertanyaan serupa

Sebagian besar pegawai pabrik sepatu sering ikut demo menuntut kenaikan gaji mengakibatkan penurunan produksi. Cara yang paling tepat untuk menjelaskan melalui bidang manajemen adalah...

4.8

Jawaban terverifikasi

Pemeliharaan organisasi, pengadministrasian kegiatan, dan penggunaan alat-alat perkantoran adalah kegiatan yang merupakan bagian dari manajemen . . . .

4.8

Jawaban terverifikasi

Menciptakan dan mengembangkan efektivitas kerja sumber daya manusia, serta memperbaiki kualitas tenaga kerja dan memberikan aturan kerja yang efektif dengan produktivitas tinggi kepada organisasi meru...

0.0

Jawaban terverifikasi

Apakah jika disuatu organisasi ada salah satu bidang manajemen yang tidak diikutsertakan mempengaruhi laju kemampuan organisasi menuju cita-citanya? jelaskan dengan argumen yang baik!

0.0

Jawaban terverifikasi

Jelaskan apa yang dimaksud penilaian pegawai.

5.0

Jawaban terverifikasi