Aksi mogok kerja yang dilakukan buruh terhadap perusahaan dapat dikategorikan sebagai konflik ….

Pembahasan

Berdasarkan bentuknya, Lewis A. Coser membedakan konflik atas dua bentuk, yaitu konflik realistis dan konflik nonrealistis. Konflik realistisberasal dari kekecewaan individu atau kelompok terhadap sistem dan tuntutan-tuntutan yang terdapat dalam hubungan sosial. Sementara itu, konflik nonrealistisadalah konflik yang bukan berasal dari tujuan-tujuan persaingan yang antagonis (berlawanan), melainkan dari kebutuhan pihak-pihak tertentu untuk meredakan ketegangan. Contoh dari konflik realistis adalah para karyawan (buruh) yang mengadakan aksi mogok kerja melawan manajemen perusahaan. Sementara itu, konflik vertikal merupakan konflik yang terjadi pada pihak-pihak yang kedudukannya tidak sederajat. Konflik antara buruh dan pihak perusahaan adalah bentuk konflik vertikalkarena terdapat kedudukan yang tidak sederajat antara pihak perusahaan yang memiliki kewenangan dengan buruh yang tidak memiliki kewenangan atau kekuasaan.