Earl M

26 Juli 2023 09:51

Iklan

Earl M

26 Juli 2023 09:51

Pertanyaan

Jelaskan sejarah perkembangan manajemen perkantoran modern

Jelaskan sejarah perkembangan manajemen perkantoran modern

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

02

:

01

:

23

:

19

Klaim

8

2

Jawaban terverifikasi

Iklan

Vincent M

Community

27 Juli 2023 05:19

Jawaban terverifikasi

<p>Manajemen Perkantoran Modern berarti <strong>manajemen perkantoran terbaru/mutakhir, memanfaatkan sikap, pikiran tingkah laku modern</strong>. Ditunjang oleh pemanfaatan teknologi modern, yaitu teknologi terbaru/mutakhir yang sesuai dengan pembaharuan, sehingga sesuai dengan perkembangan zaman.</p><p><strong>Pelaksanaan Perkantoran Modern</strong></p><ul><li><strong>pelaksanaan</strong> pekerjaan <strong>perkantoran modern</strong> beserta efisiensi.</li><li>teknik korespondensi.</li><li>teknik mengarsip surat.</li><li>menyelenggarakan rapat.</li><li>tata cara pembuatan laporan.</li><li>pemanfaatan teknologi informasi.</li></ul><p>Tujuan perkantoran modern&nbsp;</p><p><strong>Kantor modern</strong> yang nyaman bisa membuat karyawan merasa betah dan bahagia sehingga akan mendorong karyawan untuk lebih antusias dan ingin melibatkan diri pada berbagai aktivitas <strong>kantor</strong>, baik itu yang berhubungan dengan pekerjaannya maupun organisasi atau perusahaan.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Karakteristik kantor modern :</strong></p><ul><li>Punya bangunan dan tata ruang yg baik.</li><li>Perlengkapan, alat/perabot yg tepat.</li><li>Pegawai yg melaksanakan tugas dgn disiplin, akuntabel.</li><li>Bekerja analitis, sistematis, rational, terbuka dan demokratis.</li><li>Memiliki sikap, cara berpikir, bertindak sesuai perk.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

Manajemen Perkantoran Modern berarti manajemen perkantoran terbaru/mutakhir, memanfaatkan sikap, pikiran tingkah laku modern. Ditunjang oleh pemanfaatan teknologi modern, yaitu teknologi terbaru/mutakhir yang sesuai dengan pembaharuan, sehingga sesuai dengan perkembangan zaman.

Pelaksanaan Perkantoran Modern

  • pelaksanaan pekerjaan perkantoran modern beserta efisiensi.
  • teknik korespondensi.
  • teknik mengarsip surat.
  • menyelenggarakan rapat.
  • tata cara pembuatan laporan.
  • pemanfaatan teknologi informasi.

Tujuan perkantoran modern 

Kantor modern yang nyaman bisa membuat karyawan merasa betah dan bahagia sehingga akan mendorong karyawan untuk lebih antusias dan ingin melibatkan diri pada berbagai aktivitas kantor, baik itu yang berhubungan dengan pekerjaannya maupun organisasi atau perusahaan.

 

Karakteristik kantor modern :

  • Punya bangunan dan tata ruang yg baik.
  • Perlengkapan, alat/perabot yg tepat.
  • Pegawai yg melaksanakan tugas dgn disiplin, akuntabel.
  • Bekerja analitis, sistematis, rational, terbuka dan demokratis.
  • Memiliki sikap, cara berpikir, bertindak sesuai perk.

 

 


Iklan

Nanda R

Community

17 Februari 2024 13:59

Jawaban terverifikasi

<p><br>Sejarah perkembangan manajemen perkantoran modern melibatkan evolusi tata kelola dan organisasi administratif dalam lingkungan perkantoran. Berikut adalah beberapa tahap kunci dalam perkembangan manajemen perkantoran modern:</p><p><strong>Era Industri Awal (Abad ke-19):</strong></p><ul><li>Pada abad ke-19, seiring dengan revolusi industri, bisnis dan organisasi tumbuh lebih kompleks. Keperluan akan manajemen perkantoran yang efisien muncul dengan cepat. Pada saat ini, sejumlah tugas administratif mulai didelegasikan kepada sekretaris atau staf administratif.</li></ul><p><strong>Pengenalan Mesin Tulis dan Teknologi Kantor (Akhir Abad ke-19 hingga Awal Abad ke-20):</strong></p><ul><li>Pengenalan mesin tulis dan perkembangan teknologi kantor lainnya memainkan peran penting dalam meningkatkan efisiensi administratif. Mesin tulis mempercepat proses pengetikan, memungkinkan penyimpanan data, dan meningkatkan kemampuan administratif.</li></ul><p><strong>Pendekatan Ilmiah dan Prinsip Manajemen (Awal Abad ke-20):</strong></p><ul><li>Awal abad ke-20 menyaksikan pengenalan pendekatan ilmiah dalam manajemen. Prinsip-prinsip manajemen seperti yang dikembangkan oleh Frederick Taylor, Henri Fayol, dan Max Weber memberikan dasar bagi pengelolaan yang lebih rasional dan efisien. Pada saat ini, konsep fungsi-fungsi manajemen, seperti perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian, mulai diakui.</li></ul><p><strong>Penggunaan Komputer dan Automasi (Dekade 1950-an dan 1960-an):</strong></p><ul><li>Pengenalan komputer dan teknologi informasi pada dekade 1950-an dan 1960-an secara signifikan mengubah cara pekerjaan administratif di kantor dijalankan. Komputer memungkinkan otomatisasi tugas-tugas rutin, penyimpanan data yang lebih efisien, dan pemrosesan informasi yang lebih cepat.</li></ul><p><strong>Pendekatan Kualitas Total dan Rekayasa Proses (Dekade 1980-an dan 1990-an):</strong></p><ul><li>Pada dekade 1980-an dan 1990-an, pendekatan manajemen berfokus pada kualitas total dan rekayasa proses. Konsep-konsep seperti Total Quality Management (TQM) dan Business Process Reengineering (BPR) diperkenalkan untuk meningkatkan efisiensi, fleksibilitas, dan kualitas di lingkungan perkantoran.</li></ul><p><strong>Penggunaan Teknologi Internet dan Perkembangan Telecommuting (Akhir Abad ke-20 dan Awal Abad ke-21):</strong></p><ul><li>Perkembangan teknologi internet dan komunikasi memungkinkan penggunaan sistem informasi yang lebih terintegrasi dan mempercepat aliran informasi. Selain itu, munculnya tren telecommuting dan bekerja dari jarak jauh juga mengubah dinamika manajemen perkantoran dengan memanfaatkan teknologi komunikasi.</li></ul><p><strong>Manajemen Perkantoran Berbasis Cloud dan Digital (Abad ke-21):</strong></p><ul><li>Abad ke-21 menyaksikan transformasi besar dalam manajemen perkantoran dengan beralih ke solusi berbasis cloud dan digital. Sistem manajemen perkantoran modern seringkali terintegrasi dengan platform kolaboratif, menyediakan akses ke data secara real-time, dan mendukung mobilitas kerja.</li></ul>


Sejarah perkembangan manajemen perkantoran modern melibatkan evolusi tata kelola dan organisasi administratif dalam lingkungan perkantoran. Berikut adalah beberapa tahap kunci dalam perkembangan manajemen perkantoran modern:

Era Industri Awal (Abad ke-19):

  • Pada abad ke-19, seiring dengan revolusi industri, bisnis dan organisasi tumbuh lebih kompleks. Keperluan akan manajemen perkantoran yang efisien muncul dengan cepat. Pada saat ini, sejumlah tugas administratif mulai didelegasikan kepada sekretaris atau staf administratif.

Pengenalan Mesin Tulis dan Teknologi Kantor (Akhir Abad ke-19 hingga Awal Abad ke-20):

  • Pengenalan mesin tulis dan perkembangan teknologi kantor lainnya memainkan peran penting dalam meningkatkan efisiensi administratif. Mesin tulis mempercepat proses pengetikan, memungkinkan penyimpanan data, dan meningkatkan kemampuan administratif.

Pendekatan Ilmiah dan Prinsip Manajemen (Awal Abad ke-20):

  • Awal abad ke-20 menyaksikan pengenalan pendekatan ilmiah dalam manajemen. Prinsip-prinsip manajemen seperti yang dikembangkan oleh Frederick Taylor, Henri Fayol, dan Max Weber memberikan dasar bagi pengelolaan yang lebih rasional dan efisien. Pada saat ini, konsep fungsi-fungsi manajemen, seperti perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian, mulai diakui.

Penggunaan Komputer dan Automasi (Dekade 1950-an dan 1960-an):

  • Pengenalan komputer dan teknologi informasi pada dekade 1950-an dan 1960-an secara signifikan mengubah cara pekerjaan administratif di kantor dijalankan. Komputer memungkinkan otomatisasi tugas-tugas rutin, penyimpanan data yang lebih efisien, dan pemrosesan informasi yang lebih cepat.

Pendekatan Kualitas Total dan Rekayasa Proses (Dekade 1980-an dan 1990-an):

  • Pada dekade 1980-an dan 1990-an, pendekatan manajemen berfokus pada kualitas total dan rekayasa proses. Konsep-konsep seperti Total Quality Management (TQM) dan Business Process Reengineering (BPR) diperkenalkan untuk meningkatkan efisiensi, fleksibilitas, dan kualitas di lingkungan perkantoran.

Penggunaan Teknologi Internet dan Perkembangan Telecommuting (Akhir Abad ke-20 dan Awal Abad ke-21):

  • Perkembangan teknologi internet dan komunikasi memungkinkan penggunaan sistem informasi yang lebih terintegrasi dan mempercepat aliran informasi. Selain itu, munculnya tren telecommuting dan bekerja dari jarak jauh juga mengubah dinamika manajemen perkantoran dengan memanfaatkan teknologi komunikasi.

Manajemen Perkantoran Berbasis Cloud dan Digital (Abad ke-21):

  • Abad ke-21 menyaksikan transformasi besar dalam manajemen perkantoran dengan beralih ke solusi berbasis cloud dan digital. Sistem manajemen perkantoran modern seringkali terintegrasi dengan platform kolaboratif, menyediakan akses ke data secara real-time, dan mendukung mobilitas kerja.

Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?

Tanya ke AiRIS

Yuk, cobain chat dan belajar bareng AiRIS, teman pintarmu!

Chat AiRIS

LATIHAN SOAL GRATIS!

Drill Soal

Latihan soal sesuai topik yang kamu mau untuk persiapan ujian

Cobain Drill Soal

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

Pertanyaan serupa

Apakah benar NIBKD dan MBKS dibentuk guna menghadapi kekuatan Belanda? Jelaskan!

213

5.0

Jawaban terverifikasi