Bantu penjelasan dan jawaban

<p>Strategi bekerja keras di zaman sekarang sangat penting untuk memperoleh penghasilan yang cukup untuk mencukupi keperluan hidup sehari-hari. Berikut adalah beberapa aspek penting yang perlu diperhatikan dalam strategi bekerja keras:</p><ol><li><strong>Motivasi intrinsik dan extrinsik</strong>: Motivasi intrinsik (kepuasan sendiri) dan extrinsik (kepuasan luar) memainkan peran penting dalam strategi bekerja keras. Dengan meningkatkan motivasi pekerja, kita dapat meningkatkan produktivitas dan mencapai tujuan kerja</li><li><strong>Pengiktirafan</strong>: Pengiktirafan pekerja merupakan cara untuk menghargai usah pekerja dan memberikan isyarat yang cukup untuk mereka. Pengiktirafan ini dapat dilakukan melalui gaji yang lebih besar, pengiktirafan awam, dan kedudukan yang lebih baik dalam organisasi</li><li><strong>Fleksibilitas</strong>: Fleksibilitas dalam bekerja keras sangat penting untuk mengakomodasi perubahan dan perbedaan kebutuhan pekerja. Dengan fleksibilitas yang baik, kita dapat menyesuaikan strategi bekerja sesuai dengan perubahan dan kebutuhan pekerja</li><li><strong>Program ganjaran dan pengiktirafan</strong>: Program ganjaran dan pengiktirafan merupakan salah satu strategi untuk meningkatkan motivasi pekerja. Dengan melaksanakan program ganjaran dan pengiktirafan, kita dapat memberikan sinyal kepada pekerja bahwa mereka tercinta dan berkontribusi dalam organisasi</li><li><strong>Penglibatan pekerja</strong>: Penglibatan pekerja merupakan cara untuk menghargai usah pekerja dan memberikan sinyal kepada mereka bahwa mereka tercinta dan berkontribusi dalam organisasi. Dengan melaksanakan penglibatan pekerja, kita dapat meningkatkan morale pekerja dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik</li></ol><p>&nbsp;</p><p>Dalam strategi bekerja keras di zaman sekarang, penting untuk memperhatikan perbedaan kebutuhan dan keberlangkahan pekerja, serta menyesuaikan strategi dengan perubahan dan kebutuhan pekerja. Dengan menerapkan strategi yang baik, kita dapat meningkatkan produktivitas pekerja dan mencapai tujuan kerja.</p>